Кладовщик

Описание

Нефтекамский завод мобильных зданий основан в 2014 году и на данный момент является одним из лучших по производству вагон-домов. Задача предприятия очень важная мы обеспечиваем надежным и комфортным жильем людей, работающих вахтовым методом в экстремальных условиях вдали от дома.

В нашей команде трудятся талантливые сотрудники, благодаря которым наш продукт постоянно совершенствуется. Мы верим, что можем сделать жизнь миллионов людей вне дома комфортнее, и хотим, чтобы именно вы помогли нам в этом.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Вам предстоит:

- оприходование и списание ТМЦ в программе 1с;

-выдача материалов по утвержденной спецификации для сборки специалистам;

-ведение учета, обоснование списания, формирование и согласование с начальником отдела снабжения графиков и лимита выдачи ТМЦ, контроль за соблюдением лимитов;

-разрабатывать, организовывать и контролировать деятельность рабочих склада и водителей погрузочно-разгрузочных машин и механизмов на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда и пожарной безопасности;

-прием товара по сопроводительной документации;

-ведение учета остатков, контроль за сроком годности ТМЦ, своевременное использование остатков, информирование отдела снабжения при наличии неиспользованных материалов;

- подготовка отчета по списанию расходных материалов, инструмента, станков.

Требования:

- внимательность, стабильность и ответственность;

-аналитический склад ума, готовность к интенсивной работе в условиях производства;

-умение самостоятельно организовывать рабочий процесс в зависимости от задач;

-знание программ 1С и Excel;

-приветствуем кандидатов с техническим образованием;

-преимуществом будет опыт работы с системой адресного хранения и штрихкодирования товаров на складе.

Мы предлагаем:

-современный теплый склад по адресу: г.Нефтекамск, ул.Монтажная, 14К;

-удобный график работы 5/2, с 8.00 до 17.00ч.

-достойная заработная плата (часовая тарифная ставка+премия);

-гарантия стабильности: официальное трудоустройство у надежного работодателя;

-обучение с первой смены с закреплением наставника;

- карьерный рост;

-уютная комната приема пищи.