Senior разработчик 1С

Описание

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове, проект про строительству Химического Завода. Обязанности: разработка нового функционала 1C и последующая поддержка после запуска в эксплуатацию; интеграция 1С со сторонними системами; участие в разработке технических заданий, тестирование, внедрение; проведение тестирования разработанного функционала и передача доработки в эксплуатацию; контроль процесса внедрения нового функционала. Требования: опыт участия во внедрении проектов на платформе 1С в областях финансового учета, управленческого учета, планирования и бюджетирования, документооборота; опыт работы с конфигурациями: 1С: документооборот 8, 1С: ERP; отличное понимание архитектуры платформы 1С: предприятие 8.3, включая механизмы бизнес-процессов, задач, регистров и других ключевых элементов; практический опыт проектирования и реализации сложных интеграций между 1С и сторонними системами; знание стандартов разработки и оформления кода 1С, использование БСП; навыки анализа и рефакторинга чужого кода; опыт общения с заказчиками (сбор, анализ, оценка требований); хорошее понимание бизнес- процессов коммерческих предприятий; Желательно: опыт интеграции 1С со сторонними ресурсами (http запросы), знакомство с КД2/КД3 (правила регистрации); знакомство с протоколом SOAP и понятием REST, опыт интеграций с применением xml и json; практический опыт проведения автоматизированного тестирования разработанного функционала; знание средств контроля версий (git, svn). Условия: работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 7 000 сотрудников; официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт - сокращенный день; ДМС после окончания испытательного срока; перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков. компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год; возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации; в компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации; программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками; компания большое внимание уделяет безопасности труда; стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц.