Менеджер по управлению товарным запасом
Описание
«ПЯТЁРОЧКА»— крупнейшая российская сеть продуктовых магазинов «у дома», которую знают и любят миллионы покупателей. Мы делаем ставку на качество, доступность и скорость — и для этого нам нужны надёжные, внимательные и ответственные сотрудники. Если вы ищете стабильную работу с официальным доходом, удобным графиком и возможностями для роста — вы наш человек. Чем предстоит заниматься: Бюджетировать товарные запасы территории, контролировать выполнение бюджета Взаимодействовать с центральным офисом по вопросам товарных запасов территории Определять методологии работы с оверстоками и искать способы выполнить бюджет по товарным запасам Оценивать загруженность складской инфраструктуры на тактический горизонт, консолидировать информацию по централизации поставщиков на РЦ Непосредственно участвовать в подготовках к высоким сезонам Что для этого необходимо: Вовлеченность и заинтересованность Креативный подход к сложным и интересным задачам Понимание основ пополнения, понимание структуры товарных запасов и причинно-следственных связей в их формировании Уверенная работа в Excel с большими массивами данных, желательно базовые навыки Power Query Умение видеть события за цифрами, понимать и анализировать тренды. Мы предлагаем: - График работы: 5/2, пн-чт 9:00-18:15, пт 9:00-17:00. - Место работы: г. Хабаровск, Ленинградская, 9а - Фиксированный ежемесячный оклад + полугодовой бонус (до 10% от полугодового дохода) по результатам выполнения KPI показателей; - Полный соц. пакет в соответствии с законодательством РФ; ДМС. Работа в Пятерочке – это: - Официальное трудоустройство с 1-го дня, полный соц. пакет; - Фиксированные даты выплаты ЗП, 2 раза в месяц; - Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток; - Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone; - Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании); - Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний; - Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ; - Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях; - Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь; - Премиальное банковское обслуживание; -Яркие корпоративные мероприятия; - Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети; - Корпоративные программы обучения для всех сотрудников.