Ведущий специалист отдела кадров

Описание

Ищем ведущего специалиста отдела кадров с опытом работы от 3 лет, включая опыт в государственных учреждениях.Обязанности Ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, внесение изменений в трудовые договоры, подготовка дополнительных соглашений, всех видов кадровых приказов; Своевременная подготовка всех кадровых документов и подписание их с сотрудниками; Оформление отпусков сотрудников; Формирование и ведение личных дел сотрудников; Контроль, заполнение и хранение трудовых книжек, ведение ЭТК; Архивирование документов; Своевременная сдача отчетности; Взаимодействие с СФР по корректировкам; Подготовка справок, выписок, копий документов по запросам сотрудников и госорганов; Ведение табеля учета рабочего времени; Умение работать со штатным расписанием; Выполнение отдельных поручений по запросу. Требования Высшее образование (юриспруденция / управление персоналом). В случае непрофильного образования наличие профессиональной переподготовки по профилю управление персоналом не менее 250 часов обязательно; Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет; Опыт ведения воинского учета; Уверенное знание трудового законодательства; Уверенный пользователь (1С-ЗУП); Уверенный пользователь стандартного пакета программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint; Коммуникабельность и организованность; Внимательность к деталям и ответственность; Опыт работы в государственных учреждениях обязателен. Условия Официальное трудоустройство по ТК РФ; Единовременная выплата к отпуску; 36 календарных дней отпуска; В помощь для отдела кадров подключены системы: КонсультанПлюс, Система Кадры; Пятидневная рабочая неделя (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 17:00); Работа в офисе (ул. Моисеенко д.22, литера 3); Дружный коллектив и комфортные условия труда.