Специалист по кадровому администрированию (декретная ставка)

Описание

Вам предстоит вести кадровое администрирование в соответствии с трудовым законодательством. А также: вести документооборот по учету и движению кадров (прием, перевод, увольнение и т.п.); вести учет рабочего времени сотрудников (табель, отпуска, командировки и т.п.); вести информационную систему БОСС-Кадровик и Кадровый электронный документооборот компании; сдавать отчетность по кадровому составу компании в надзорные и регуляторные органы; вести воинский учет; работать с архивом и решать другие задачи в рамках кадрового администрирования. Мы ценим инициативу в достижении общего результата и уважаем мнение каждого сотрудника. В соискателе на данную вакансию для нас также важны: оконченное высшее образование; опыт работы в кадровом администрировании от 3х лет в компании со штатом от 300 сотрудников с полным соблюдением ТК РФ; знание процессов и требований ТК РФ к учету кадров и рабочего времени; опыт ведения воинского учета, навыки работы в системах КЭДО; внимательное отношение к документам, ответственное выполнение поставленных задач; вежливое общение с сотрудниками, способность работать в режиме многозадачности. Мы предлагаем стать частью профессиональной команды в стабильной компании, которая входит в число отраслевых лидеров. Успешного кандидата также ждет: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, декретная ставка; комфортный и современный офис в шаговой доступности от метро; заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования; ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках Москвы; страхование от несчастного случая и онкологических заболеваний; корпоративная программа «Здоровье 360» и другие программы well-being; скидки на продукты компании и партнеров (туризм, рестораны, фитнес и т.д.).