Менеджер по работе с Китаем

Описание

Задачи Ведение отношений с китайскими производителями: переговоры, цены, спецификации, сроки, гарантийные обязательства. Поиск и квалификация альтернативных поставщиков: аудит, проверка сертификатов, сравнение по цене / качеству / срокам. Организация сделок «под ключ»: контракт, Incoterms, логистика, таможенное оформление, платежи, претензионная работа. Развитие новых направлений (силовая электроника, компоненты генерации и сетевой инфраструктуры, промышленное оборудование): анализ рынка, поиск ниш, вывод новых позиций. Ведение базы поставщиков, отчётность по статусам закупок и маржинальности направлений. Обязательные требования: Опыт от 3 лет прямой работы с китайскими контрагентами (закупки / ВЭД / развитие бизнеса), подтверждённые кейсы закрытых сделок. Понимание практики переговоров с китайской стороной и типовых рисков: подмена спецификаций, качество партии, срыв сроков, работа через посредников. Английский — свободный (рабочий); китайский (HSK 4+) — сильное преимущество. Знание внешнеторгового контракта, условий Incoterms, схем международных расчётов в текущих условиях, валютного контроля и таможенного оформления в РФ. Готовность к регулярным командировкам, действующий загранпаспорт. Будет преимуществом: Опыт в энергетике: СНЭ, LFP-ячейки, BMS/PCS, инверторы, трансформаторное и распределительное оборудование. Опыт аудита производств и приёмки продукции на площадке поставщика. Действующая сеть контактов среди производителей КНР и логистических операторов. Условия оплаты обсуждаются индивидуально.