Менеджер корпоративной стратегии

Описание

В связи с активным развитием компании, в нашу команду мы ищем единомышленников, фанатов девелопмента. Задачи и функционал на этой позиции: Выстроить и вести процесс разработки и ежегодного обновления корпоративной стратегии. Анализировать макроэкономические сценарии, рынок, конкурентную позицию и внутренние показатели компании. Проводить сравнительный анализ (бенчмаркинг) операционных и финансовых показателей компании относительно ведущих игроков отрасли. Разрабатывать и оценивать стратегические альтернативы и сценарии развития компании, определяя влияние инициатив на прибыль и стоимость бизнеса. Проводить поиск и оценку перспективных стратегических ниш и новых направлений роста, определять потенциал рынка, экономическую привлекательность и соответствие компетенциям компании, формировать предложения по созданию устойчивых конкурентных преимуществ. Формировать портфель стратегических инициатив, устанавливать целевые показатели, ожидаемые эффекты и сроки реализации. Совместно с функциональными руководителями разрабатывать инициативы по повышению операционной эффективности, высвобождению капитала и развитию бизнеса. Оценивать экономический эффект и риски инициатив, определять их приоритетность и формировать дорожную карту реализации стратегии. Организовывать интервью с акционерами и стратегические сессии с руководством компании. Готовить материалы по стратегии для высшего руководства, Совета директоров и акционеров, а также публичную версию стратегии и презентационные материалы для инвесторов. Выстраивать систему контроля реализации стратегических инициатив и отслеживания отклонений ключевых показателей от целевых значений. Ожидания от успешного кандидата: Опыт работы 4-6 лет в стратегическом консалтинге (Яков и партнеры, Strategy Partners, КЕПТ и др.) на позиции консультанта или руководителя проектов либо в функции стратегии или корпоративного развития публичной компании. Высшее образование в области экономики, финансов или управления. Опыт самостоятельного ведения комплексных стратегических проектов. Уверенное владение инструментами финансового моделирования, оценки стоимости бизнеса, сценарного анализа и структурирования сложных задач. Опыт подготовки презентационных материалов для высшего руководства, Совета директоров и акционеров. Способность одновременно вести несколько направлений работы и добиваться результата во взаимодействии со смежными подразделениями без прямого административного подчинения. Практический опыт применения искусственного интеллекта для решения бизнес-задач. Опыт работы в девелопменте, недвижимости или смежных отраслях будет преимуществом. Опыт организации и модерации стратегических сессий будет преимуществом. Работа в GloraX - это: Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня «Белая» компания, соблюдение ТК РФ ДМС, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие