Менеджер по продажам СБИС (Saby) стажер

Описание

Обязанности: Продвижение Saby (СБИС) Работать над увеличением количества клиентов - обзвон списков клиентов, обработка входящих заявок и звонков. Консультирование и выявление потребности у клиента - работу по настройке выполняет отдел разработки и сопровождения. Выставлять счета , отправлять КП . Весь документооборот электронный, никаких бумаг , минимум действий. Из чего состоит зарплата: - Оклад 40 000 (на руки) - Процент с продаж новым клиентам - Процент с продаж действующим клиентам - Процент с ежемесячных услуг, лицензий и проектов Требования: Активная жизненная позиция и нацеленность на результат ;Желание профессионально развиваться - работать и зарабатывать! Коммуникабельность и грамотная речь ; Умение работать в команде Условия: Стажировка (обучение)/испытательный срок обсуждается индивидуально. Официальное трудоустройство с первого дня. Предоставляется база клиентов , готовые списки и лидогенерация с настроенных рекламных источников; Бесплатное обучение и наставничество : мы научим как вести переговоры с клиентами и добиваться результата, готовая база знаний всегда под рукой; Высокий уровень дохода и прозрачная мотивация. Оклад 40 000 + 20 % от продаж, в том числе процент с продления лицензий. Таким образом, зарплата ежегодно увеличивается. Возможность работать с клиентами по всей территории РФ; Удобный график работы : 5/2 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 Корпоративные мероприятия Готовы рассматривать любые запросы сотрудников, если это поможет продавать больше Если есть опыт продаж СБИС (Saby) можем рассмотреть удаленный вариант работы В нашей компании никто никого работать не заставляет, нет планов звонков и продаж, каждый сотрудник сам понимает зачем он приходит на работу. Поэтому, если у Вас есть желание получать только оклад или около того, то наверное Вам лучше вообще не рассматривать вакансии менеджера по продажам в нашей компании. Для опытных кандидатов готовы рассматривать индивидуальные условия и по окладу и по проценту Дружный коллектив и супер лояльная дисциплина внутри компании. Перспективы: - поскольку продажи не разовые, зарплата увеличивается постоянно, так как нет необходимости тратить время на поиск клиента, достаточно лишь вовремя выставлять счета на продление лицензий и услуг - руководство группой сотрудников, процент с каждого подчиненного За 1,5-2 года сотрудники выходят на зарплату 100 -150 тыс ИТ-продукты и ИТ-услуги очень востребованы сейчас и в обозримом будущем. Поэтому санкции и прочие геополитические риски нас не касаются :) Основной наш принцип - чтобы сотрудники придя к нам однажды, более не меняли место работы. Время работы: Понедельник – четверг с 9:00 до 18:00 (10:00 до 19:00) Пятница - с 08:00 до 17:00 (с 9:00 до 18:00) Трудоустройство согласно ТК РФ, отпуск 36 дней Регулярные корпоративные мероприятия, повышение квалификации Перспектива переезда в г. Москва (Санкт-Петербург) для осуществления руководства филиалом (при желании и достижении определенных результатов)