Менеджер по продажам логистических услуг (с перспективой роста до руководителя филиала)

Описание

О компанииМеждународная логистическая компания, на рынке 6 лет, головной офис в Прибалтике, с действующими структурами в Казахстане и Кыргызстане.Мы специализируемся на мультимодальных и автоперевозках между странами ЕС и Центральной Азии и ставим цель стать лидером в этом регионе. Основные грузы — сантехника и керамическая плитка из Испании, Италии, Индии, оборудование и медицинские изделия. Среди недавних кейсов — перевозка целого производственного предприятия под ключ. Работаем только с «белым» импортом, без санкционных грузов и серых схем.Кого мы ищемНе рядового менеджера по продажам, а человека с амбициями роста — того, кто хочет не просто продавать, а построить и в перспективе возглавить филиал компании в Центральной Азии (Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан). Если вы рассматриваете позицию менеджера по продажам как первый шаг к тому, чтобы стать руководителем направления — эта вакансия для вас.Задачи- Активное развитие продаж мультимодальных и автомобильных перевозок из ЕС в Казахстан, Кыргызстан и Узбекистан;- Выстраивание и укрепление отношений с ключевыми клиентами и партнёрами в регионе;- Ведение переговоров с подрядчиками и партнёрами по всему миру и в СНГ;- Участие в формировании стратегии развития продаж по трём странам;- В перспективе — формирование и руководство локальной командой продаж;- Работа с CRM, фиксация договорённостей и результатов.Наши ожидания- Опыт продаж в международной логистике, особенно на направлении ЕС/мир — Центральная Азия;- Амбиции роста до руководящей позиции, а не только выполнение личного плана продаж;- Понимание специфики рынков Казахстана, Кыргызстана и/или Узбекистана;- Знание документооборота: CMR, AWB, MBL, SMGS, INVOICE, PACKING LIST и др.;- Понимание требований ЕС по санкциям и транзиту грузов;- Владение английским и/или казахским, узбекским, кыргызским языками (знание нескольких — большой плюс).Мы предлагаем- Оформление по европейским трудовым стандартам либо через казахстанскую компанию, с уплатой всех налогов;- Трёхкомпонентную систему мотивации: оклад + оклад по KPI + процент от продаж;- Обучение специфике компании и рынка;- Автоматизированный сбор клиентской базы: используем ИИ-инструменты для поиска потенциальных клиентов и контактов ЛПР из открытых источников;- Сильную репутацию и портфолио успешных кейсов на рынке;- Реальный путь от менеджера по продажам до руководителя филиала компании в Центральной Азии;- Удалённую работу.