Менеджер по обучению и развитию

Описание

Ищем менеджера по обучению и развитию, который будет создавать и запускать образовательные проекты для сотрудников операционных подразделений. Чем предстоит заниматься: Вести проекты по адаптации, обучению и развитию — от анализа потребности до оценки результатов; Разрабатывать учебные решения разных форматов: электронные курсы, воркшопы, программы, презентации и практические материалы; Взаимодействовать с руководителями на закрепленной территории, а также с экспертами и кросс-функциональными командами; Организовывать и самостоятельно проводить обучающие мероприятия; Анализировать и отвечать за ключевые метрики обучения в своей зоне ответственности, готовить отчетность; Предлагать идеи по улучшению образовательных и административных процессов. Мы ожидаем: Опыт работы в обучении и развитии персонала от 2 лет; Опыт самостоятельной разработки учебных материалов и проведения обучения онлайн и очно; Понимание полного цикла образовательного проекта — от анализа потребности до оценки результатов; Готовность погружаться в операционные процессы и работать с массовым персоналом; Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность и ответственность. Опыт обучения сотрудников в логистике, ретейле, доставке или других операционных направлениях; Навыки фасилитации и работы с метриками обучения; Опыт работы с LMS iSpring и инструментами разработки электронных курсов. Мы предлагаем: ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья; Страхование жизни; Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%; Программа привилегий и скидок от BestBenefits; До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада; Бесплатные юридические консультации; Дополнительные выходные в случае важных событий; Яркие мероприятия и много неформального общения.