Event-продюсер / продюсер деловых мероприятий / продуктовый маркетолог
Описание
Деловой клуб "Эталон" - сообщество предпринимателей-единомышленников, ориентированных на развитие себя, бизнеса и общества. Наша миссия: формировать сильное, здоровое и уважаемое предпринимательское сообщество, где каждый участник развивается как личность и как предприниматель и через это влияет на качество бизнеса, среды и общества. Наши ценности Мы работаем с людьми, для которых важно: порядочность и честность постоянный рост и развитие взаимопомощь и поддержка доверие и уважение любовь к людям и искренний интерес к их потенциалу принцип #БытьПримером ощущение своего круга #СвоиЛюди У клуба есть собственная резиденция в центре Санкт-Петербурга - пространство, где формируется сообщество, усиливаются связи и рождаются инициативы. О роли Мы ищем управленца, который системно займётся развитием клубного продукта. В первую очередь - через мероприятия, которые отвечают внутренним запросам резидентов и внешней конъюнктуре рынка. Вы будете не просто организатором, а продюсером сообщества - человеком, который чувствует предпринимателей и их потребности, объединяет людей вокруг общих ценностей и создаёт устойчивую развивающую систему . Ключевой результат вашей работы: Высокая вовлечённость участников и продление членства 80–90%+ Рост инициатив внутри клуба и сильное ядро резидентов Рекомендации новых участников Чем предстоит заниматься:1. Формирование продуктовой линейки и событийного календаря· Проектирование календаря событий клуба на год вперёд на основе запросов предпринимателей и рыночных трендов.· Определение и запуск новых форматов взаимодействия резидентов: малые группы, мастермайнды, интенсивы, партнёрские челленджи, выездные мероприятия.· Разработка концепций и программы офлайн-мероприятий - от бизнес-завтраков до закрытых клубных встреч.2. Работа со спикерами и контентом · Поиск и привлечение спикеров (внутренних и внешних), интересных для клуба. · Проведение брифов со спикерами, формулирование тем и ключевых тезисов выступлений, проверка качества презентаций. · Подготовка материалов к мероприятиям: создание ссылок, написание анонсов и оформление рабочих материалов. 3. Управление качеством и аналитика· Контроль реализации мероприятий, укладывание в бюджет .· Отслеживание посещаемости, сбор обратной связи (NPS, CSI) .· Анализ вовлечённости (retention, доходимость) и перевод инсайтов в конкретные улучшения форматов и тем .4. Работа с сообществом и внутренней культурой· Взаимодействие с лидерами клуба, запуск программ повышения их вовлечённости и лояльности.· Выявление резидентов-лидеров для клубных проектов (наставники, вице-президенты направлений).· Трансляция ценностей клуба через ивенты и внутренние каналы коммуникации.5. Управление командой· Формирование и управление командой (комьюнити-менеджеры, ивент-менеджер, администраторы).· Постановка задач, контроль достижения показателей по каждому направлению. Мы ждём, что Вы: Имеете опыт работы от 3 лет в бизнес-клубах, EdTech, комьюнити, акселераторах или консалтинге. Разрабатывали образовательные продукты, курсы, тарифы, интенсивы с нуля и имеете насмотренность в этих форматах. Умеете считать юнит-экономику и работать с продуктовыми метриками (retention, NPS, вовлечённость). Проводите CustDev сами и умеете переводить инсайты в конкретные форматы и гипотезы. Руководили командой от 3 человек в прямом подчинении. Готовы работать руками: сами считать, проводить кастдевы, погружаться в операционку. Понимаете, как строить систему включения и адаптации людей (резидентов и сотрудников). Искренне интересуетесь предпринимательством как средой развития людей, где важны забота, поддержка и взаимное усиление. Мы предлагаем: Полная занятость. Гибкий график с возможностью согласовать время начала рабочего дня. Важна высокая вовлечённость в жизнь клуба, включая участие в вечерних мероприятиях (по необходимости). Работа в современной резиденции в центре Санкт-Петербурга (наб. Реки Мойки, д. 6). Оплата труда: система мотивации (оклад + % + премии), уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом и зависит от опыта и навыков. Оформление: обсуждается индивидуально (ТК РФ / ИП / ГПХ / самозанятость) . Испытательный срок: 3 месяца с возможностью досрочного прохождения. Ввод в должность и наставничество со стороны операционного директора. Возможность напрямую влиять на развитие клуба: его продукт, форматы взаимодействия, культуру и качество сообщества. Нам важно познакомиться с вами ближе! В сопроводительном письме расскажите про интересный продукт, чем гордитесь, который успешно внедряли и развивали. Будем рады вашему отклику!