Заместитель начальника участка по подготовке производства
Описание
Обязанности: Организация эффективного функционирования общехозяйственной деятельности цеха, складского хозяйства цеха, в т.ч. ТРП. Общее руководство, планирование, организация и оценка деятельности участка. Распределение обязанностей между работниками участка, выдача наряд – заданий. Осуществление контроля выполнения подчинёнными выданных поручений, наряд - заданий. Подготовка в установленный срок еженедельных, ежемесячных и годовых планов работ для участка. Организация, обеспечение и контроль своевременного выполнения еженедельных, ежемесячных и годовых планов работ. Обеспечение безопасных условий труда для персонала, контроля за исполнением подчинённым персоналом установленных требований по охране труда, промышленной, пожарной, радиационной и экологической безопасности в т.ч. за обучением в указанных областях. Прохождение обучения по ПБ, ГО и ЧС, по действиям в чрезвычайных ситуациях. Обеспечение пожарной безопасности, проведение инструктажей (с соблюдением норм Правил противопожарного режима в РФ) с работниками: по пожарной безопасности проведение первичного, повторного и внепланового инструктажей с теоретической и практической частью. Разработка локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность участка. Организация и контроль проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда, требований безопасности. Контроль приема, хранения, выдачи, складирования и сохранности МТРиО на площадках хранения, в т.ч. на ТРП. Осуществление контроля за организацией приема, хранения, выдачи, складирования и сохранности ГСМ на пункте раздачи топлива. Обеспечение бесперебойной работы пункта раздачи топлива. Обеспечение соблюдения требований государственных и локальных нормативных актов при обращении с отходами производства и потребления, ведение учета сбора отходов 4, 5 классов опасности при эксплуатации полигона твёрдых коммунальных и промышленных отходов предприятия. Организация, обеспечение и контроль безопасной эксплуатации, удовлетворительного технического состояния административно - бытовых объектов и помещений в соответствии с правилами охраны труда, промышленной, пожарной, радиационной и экологической безопасности и санитарными нормами. Контроль за оказанием услуг/работ оказываемых подрядными организациями в соответствии с условиями договоров, относящихся к деятельности участка. Требования: Знание: Действующее законодательство Российской Федерации в области охраны труда, промышленной, радиационной и экологической безопасности, правила, нормы и другие нормативные правовые акты по охране труда, промышленной, радиационной, экологической безопасности и производственной санитарии; Основ организации материально – технического обеспечения и погрузочно – разгрузочных работ на производстве; Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов; Методических рекомендаций по разработке инструкций по охране труда; Санитарных правил и норм при эксплуатации объектов административно - бытового назначения. Правила русского языка и делопроизводства, включая стандарты и унифицированные формы документации. Умение быстро разбираться в большом объеме новой информации, своевременно собирать и запрашивать необходимые данные Умение систематизировать информацию, верно расставлять приоритеты с учетом срочности и важности поставленных задач. Личностно-деловые качества: отличные организаторские способности; самокритичность; объективность, дипломатичность. Понимание: принципов гражданских, трудовых, хозяйственных, административных и других правоотношений. Обладание: готовностью быстро и эффективно решать поставленные задачи. Умение: формулировать обращения, заявления, ходатайства, составлять письма, приказы, распорядительные и передаточные акты, акты выхода из строя оборудования, акты о некачественном оказании услуг, протоколы, любые другие документы, необходимые для обеспечения хозяйственной деятельности. Условия: Комфортные условия работы: Современные, эргономичные рабочие места, оснащенные всем необходимым оборудованием. Передовые цифровые сервисы, обеспечивающие удобный доступ к информации и коммуникациям. Работа осуществляется вахтовым методом 15/15, что позволяет сотрудникам эффективно совмещать работу и отдых. Питание на протяжении всей вахты полностью обеспечивается работодателем – в вахтовом поселке функционирует современная столовая с разнообразным и сбалансированным меню. Проживание организовано в комфортабельном вахтовом поселке, включающем в себя: не только жилые блоки, но и санитарно-гигиенические помещения, спортивные зоны. Комнаты оборудованы мебелью, цифровым телевидением и беспроводным интернетом. Обучение и развитие: Доступ к собственной онлайн-платформе с обширной библиотекой обучающих материалов: широкий спектр курсов, охватывающих как профессиональные навыки (от инженерных дисциплин до специфических программных продуктов, используемых в компании), так и личностное развитие (курсы иностранных языков, тайм-менеджмента, публичных выступлений, психологии и др.). Участие сотрудников в отраслевых конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства. Карьерные возможности: Индивидуальные карьерные консультации, помогающие определить наиболее подходящую траекторию развития– будь то экспертный путь в узкой специализации или управленческая карьера. Мы активно поддерживаем инициативу сотрудников и предоставляем возможности для повышения квалификации и продвижения по службе на основе объективной оценки результатов работы и потенциала. Социальные программы: Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников, обеспечивая добровольное медицинское страхование (ДМС) с полным покрытием, включая стоматологию и госпитализацию. Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве обеспечивает дополнительную защиту сотрудников на рабочем месте. Для поддержки психологического здоровья сотрудников действует круглосуточная линия психологической помощи, обеспечивающая доступ к консультациям квалифицированных психологов. В особых жизненных ситуациях (например, болезнь, смерть близкого родственника) предусмотрена материальная помощь сотрудникам. Корпоративная жизнь: Мы стремимся создать дружную и сплоченную команду. Регулярно проводятся тимбилдинги, спортивные мероприятия, отраслевые соревнования и корпоративные праздники, способствующие укреплению командного духа. Активно поддерживаются волонтерские инициативы сотрудников, предоставляются возможности для участия в благотворительных проектах. Мы организуем мероприятия не только для сотрудников, но и для их семей, создавая атмосферу заботы и уважения. Мы уверены, что создание комфортных условий труда, инвестиции в обучение и развитие, а также забота о благополучии сотрудников являются залогом успеха нашей компании. Мы приглашаем Вас присоединиться к нашей команде и стать частью нашей истории успеха!