Руководитель кадровой службы

Описание

Обязанности: Организация, контроль и координация работы отдела кадров (распределение задач, наставничество, аудит работы подчиненных). Личное ведение КДП в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуска) отдельного направления. Ведение и актуализация штатного расписания, графиков отпусков, табелей учета рабочего времени. Контроль и ведение суммированного учета рабочего времени, графиков работы и отдыха вахтового персонала, табелей. Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов по своему направлению. Подготовка и своевременная сдача отчетности в государственные органы (СФР, военкоматы, Центр занятости, ГИТ). Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам трудового законодательства. Требования: Опыт работы руководителем отдела кадров или ведущим специалистом по КДП от 3 лет в производственных или добывающих компаниях. Желателен опыт ведения КДП при вахтовом методе работы и знание специфики суммированного учета рабочего времени. Практический опыт ведения воинского учета и взаимодействия с военкоматами. Готовность к формату «играющего тренера» (совмещение руководства отделом и личного ведения кадрового делопроизводства). Экспертное знание ТК РФ и актуальных изменений в законодательстве. Отличное знание 1С:ЗУП 8.3 Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильная «белая» заработная плата. График работы: 5/2 (работа в офисе). Заработная плата обсуждается на собеседовании.