Начальник производственно-технического отдела (горный инженер)

Описание

ГК «Южуралзолото» - одна из ведущих золотодобывающих компаний России, в которой сегодня работают более 10 000 сотрудников. Мы объединяем людей, которым важны стабильность, профессиональное развитие, современные технологии и уверенность в завтрашнем дне. Обязанности: Техническое обеспечение производственных процессов ГОКа Внедрение в практику новых технических средств и контроль корректности их использования Разработка и внедрение мер по совершенствованию производственно-технической деятельности Обеспечение мероприятий по оперативному учету производственной деятельности фирмы, в том числе по использованию техники и оборудования Организация планирования производственной деятельности предприятия Оперативное регулирование ритмичности и графиков производственно-технических процессов Координация подразделений и персонала предприятия в области допуска к работе техники, её ремонта и вывода из эксплуатации Контроль за корректностью работы с соответствующими документами Контроль и совершенствование технологических процессов добычи полезных ископаемых Требования: Опыт работы в аналогичной должности не менее года Высшее образование - Горный инженер Уверенный пользователь ПО: MS Office, Micromine, желательно Deswik Условия: Место работы: ПАО "ЮГК", ГОК "Березняковкий", Челябинская обл. Официальное трудоустройство, все социальные гарантии График работы: 5/2 Своевременная выплата заработной платы Участие в корпоративных программах и социальных гарантиях компании«Южуралзолото» сейчас — это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию. «Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.«Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера, где важно мнение сотрудника и коллектива.