Старший менеджер по проживанию
Описание
Kомпания АКC болeе 30 лет является пoстaвщиком кoмплекcныx услуг в облacти кeйтepингa, упpавления объeктами, уcлуг paзмещeния и иных вспомогательных уcлуг кpупнeйшим кoмпаниям в нeфтегaзовом, гоpнодoбывающeм и стpoитeльном cектoрaх, в гopодcкиx, прoмышлeнных, a тaкже нa мopскиx и удаленных тeрриториях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NоrdGоld, Ямал СПГ, Полюс Золото и др. Приглашаем на работу Старшего менеджера по проживанию. Мы предлагаем: Вахтовый метод работы с графиком 60/60 (Чукотский автономный округ); Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц (указана за цикл вахты); Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный северный; Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании; Действует акция «Приведи друга» - до 15 000 рублей за каждого. Чем предстоит заниматься: Общее руководство и координация работы администраторов по расселению, менеджеров по проживанию (кадровиков) и операторов СКУД; Контроль за своевременным заездом/выездом сотрудников и ведением табелей учёта рабочего времени для расчёта заработной платы; Организация и оптимизация логистики: заказ и бронирование билетов, координация чартерных рейсов, взаимодействие с транспортными компаниями; Контроль ведения кадрового делопроизводства (сбор заявлений, оформление документов) и первичной отчётности вверенными сотрудниками; Решение сложных и конфликтных ситуаций, требующих эскалации на уровень руководителя; Расчёт премий и заработной платы сотрудников службы; Ведение и анализ ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчётности, закрытие месяца; Подписание кадровых и хозяйственных документов в рамках своей компетенции; Формирование и предоставление сводной отчётности для руководства объекта; Разработка и внедрение стандартов работы для подчинённых, обучение и адаптация новых сотрудников службы. Пожелания к кандидату: Опыт работы на руководящей должности в сфере HR, логистики или гостиничного сервиса от 3 лет; Опыт управления коллективом от 10-15 человек; Отличные организаторские, аналитические и коммуникативные навыки; Стрессоустойчивость, системный подход к решению задач и умение работать в режиме многозадачности;Уверенный пользователь ПК (MS Excel — от элементарных формул до сводных таблиц и макросов); Умение работать с большим объёмом информации; Умение принимать решения в режиме многозадачности и ограниченных сроков; Отсутствие противопоказаний для работы на Севере. Присоединяйся к команде профессионалов и внеси свой значимый вклад в общий успех!