Технолог косметического производства

Описание

Обязанности: Работа с документацией:- внесение изменений в технологические карты по информации от технолога-разработчика;- внесение изменений в досье на продукт согласно изменениям в технологических картах: рецептуры, спецификации, технические требования;- контроль за своевременную отправку откорректированных документов в офис для повторного утверждения и передачи их в технологический отдел;- контроль за своевременным получением оригиналов подписанных документов из офиса в технологический отдел: листов согласования, технических заданий на новые продукты, ведение учета переданных на утверждение документов в офис; Мониторинг остаточного срока годности сырья на складе производства, предоставление оперативной информации разработчикам для их оперативного использования на производстве. Проверка и выдача технологических карт на производство согласно текущего плана. Контроль за работой цеховых технологов. Мониторинг корректного написания составов готового продукта в соответствии с Международной номенклатурой (INCI) на макетах этикеток, идентификация их с cоставом в регистрационных документах. Требования: Высшее химическое или фармацевтическое образование. Полная занятость. Стаж работы от 1 года в должности технолога технологического отдела или цехового технолога производства косметической продукции и/или мед изделий и/или продуктов бытовой химии. Знание программы 1С. Уверенный пользователь ПК. Знания в области разработок косметической продукции, мед изделий, СМК, GMP, ISO приветствуется. Условия: Коммерчески успешная развивающаяся компания, расположенная в особой экономической зоне «СТУПИНО КВАДРАТ» на территории с развитой инфраструктурой, наделенной особым юридическим статусом и льготными экономическими условиями для быстрого развития компании. Отличная возможность для карьерного роста. Готовность к переезду в МО, г. Ступино. График работы 5/2 с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 15.45. Отличные условия труда. Полностью «белая» зарплата (два раза в месяц), оплата листов нетрудоспособности. Корпоративное питание (обеды, кофе, чай). Спецодежда. Предоставление ДМС по результатам успешной работы (+онко программа, +страхование здоровья и смерти). З/п обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Корпоративный транспорт и/или компенсация проезда до места работы.