Охранник ведомственной охраны

Описание

Коммуникабельность, способность к немедленному и эффективному реагированию при решении внезапно возникающих задач на охраняемых объектах

Требования

1. Психиатрическое освидетельствование с целью определения пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденным приказом Минздрава России от 20.05.2022 342н Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при которых проводится психиатрическое освидетельствование 2. Медицинское освидетельствование на наличие медицинских противопоказаний к владению оружием и химико-токсикологических исследований наличия в организме наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов (приказ Минздрава РФ от 26.11.2021 1104н) 3. Медицинское заключение по результатам МО предусмотренного ст. 6 ФЗ от 14.04.1999 77-ФЗ О ведомственной охране 4. Входящий медицинский осмотр годности к работе в соответствии с п. 22 приказа Минздрава России от 28.01.2021 29н. 5. Наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования 6. Психологическое обследование кандидатов АО Атом-охрана на автоматизированном программном комплексе Психодиагностика 7. Государственная дактилоскопическая регистрация в соответствии со ст. 6 Федерального закона от 17.03.1999 77-ФЗ О ведомственной охране

Обязанности

Защита на постах порученных объектов (зданий, сооружений, территорий, периметров) от противоправных посягательств, а также обеспечение пропускного режима на охраняемых объектах, работа с оружием

Условия

1. Социальный пакет. 2. Корпоративно-социальная программа оказания помощи работникам в определенных жизненных ситуациях.