← К результатам

Администратор загородного ресторана (Рамонь)

от 60 000 ₽
Окно в Европу · Россия, Воронеж
Гибкий график Постоянная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

Рестораны «Ольшлен» и "Лаунж СПА" (на территории эко-отеля "Малиновка СПА") — это не просто место на карте Рамони. Это точка притяжения для тех, кто ценит эстетику, вкус и безупречный сервис. Мы создали пространство с характером, куда гости приезжают специально из Воронежа и других городов. Сейчас мы ищем человека, который станет сердцем нашей команды. Нам нужен не просто АДМИНИСТРАТОР РЕСТОРАНА по инструкции, а настоящий лидер смены, дирижёр настроения и главный защитник интересов гостя. В ваши обязанности будет входить: Подготовка зала к открытию и закрытию заведения. Организация и контроль работы персонала, обучение новых сотрудников (опыт обязателен). Обеспечение сервиса гостям ресторана за счет координации работы сотрудников смены. Разрешение конфликтных ситуаций с гостями. Организация и контроль эффективной работы зала ресторана, соблюдения стандартов сервиса. Работа с документацией. От кандидата ожидаем: Знание стандартов обслуживания гостей в ресторане Опыт работы с программой IIKO. Клиентоориентированность, доброжелательность, презентабельный внешний вид. Мы гарантируем: Трудоустройство согласно ТК РФ. График работы: 2/2, 3/3 - обсуждается на собеседовании с управляющим. Заработная плата: 350 руб./час + банкетные. Корпоративный транспорт и питание для сотрудников предоставляются. Автобус для сотрудников отправляется ежедневно в 8:00 от рынка "Воронежский" (напротив ТЦ "Московский проспект"). ПОЧЕМУ НЕОБХОДИМО ВЫБРАТЬ НАС КАК НАДЕЖНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ? - Компания предоставляет каждому сотруднику возможность горизонтального и вертикального карьерного роста. - У нас предусмотрено обучение новых сотрудников на рабочем месте с закрепленным наставником. Оплачиваем стажировку с первого рабочего дня! - У нас происходит ежегодная индексация заработной платы сотрудников, предусмотрена система бонусов и премирования. - Не оставляем своих коллег без внимания и финансовой поддержки в трудных жизненных - У нас развитая корпоративная культура: регулярно проводим акции и конкурсы с подарками для сотрудников и членов их семей (ко Дню рождения компании, к 1 сентября, Новому году ит.д.).

Источник: hh · Опубликовано: 24.08.2026