Начальник смены сортировочного участка

Описание

Обязанности: Контроль за соблюдением расписаний перевозки почты, выполнение заявок исполнению магистральных, внутриобластных, межрайонных, городских маршрутов перевозки почты, а также маршрутов по выемки письменной корреспонденции из почтовых ящиков, установленных на территории г. Рязани (мехвыемка), пр.; Контроль за соблюдением планов направления почтовых отправлений и почтовых емкостей, газетных пачек ППИ согласно сортировочным таблицам и разнарядкам на розницу; Выявление нарушений, допущенных другими объектами почтовой связи, и оформление их актами ф. 51 или извещениями ф. 30, в том числе на недосыл ППИ; Контроль и организация процесса по приему и обработке всех видов почтовых отправлений, почтовых емкостей, газетных пачек/россыпь с периодической и другой печатной продукцией (далее ППИ) в соответствии с требованиями нормативных документов; Формирование, обработка, закрытие путевые листы транспортных средств, с учетом рабочего времени водителей, норм расходования пробега, выполненного пробега в программе 1С УАТ; Контроль за своевременным и корректным вводом информации операторами СЦ в Информационную систему (далее – ИС) Сортмастер, или другие ИС, используемые в участках для обработки почтовых отправлений и ППИ; Организация приема операторами СЦ почтовых отправлений, почтовых емкостей, газетных пачек ППИ с автомашин, и другого почтового транспорта, оформление и дальнейшую передачу их в участки ЦОПП, а также сдачу почтовых емкостей, почтовых отправлений, газетных пачек и мешков с ППИ на автотранспорт, и другие виды почтового транспорта в соответствии с порядком обработки почтовых отправлений, и планом направления почтовых отправлений; Обеспечение соблюдения поэтапных сроков обработки почты и ППИ. Требования: Образование не ниже среднего; Желательно опыт работы в аналогичной должности; Опытный пользователь ПК; Дисциплинированность, исполнительность, умение работать в коллективе. Условия: Почта России – надежный и ответственный работодатель. Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада + ежемесячная премия); Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможности для карьерного роста и профессионального развития; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Подарки на праздники и новогодние подарки для детей; График работы сменный, сутки/трое Место работы: станция Рязань-2