Координатор образовательных курсов (школа вина "Энотрия")
Описание
Зона ответственности: Курирование краткосрочных мероприятий и курсов: планирование и отслеживание календаря, работа с подрядчиками, оперативное решение внештатных ситуаций. Администрирование учебного процесса: регистрация и сопровождение участников, контроль посещаемости, сбор обратной связи, подготовка отчетов по мероприятиям. Координация преподавателей, спикеров и партнеров, включая встречу, контроль регламентов, прием и подготовку алкогольной продукции, организацию слепых дегустаций и охлаждения. Документальное сопровождение образовательной деятельности: оформление дипломов, сертификатов, удостоверений; внесение сведений в ФИС ФРДО; подготовка приказов (о зачислении, отчислении, работе комиссий). Управление ресурсами: заказ и контроль наличия полиграфии и учебных материалов. Необходимые компетенции: Высшее образование. Опыт работы в сфере сопровождения образовательных программ от 1 года. Понимание нормативной базы в сфере дополнительного профессионального образования. Знание процедуры внесения сведений в ФИС ФРДО и подготовки документов об образовании (дипломы, удостоверения, сертификаты) будет преимуществом. Развитые навыки коммуникации и умение эффективно работать в команде. Мы предлагаем: Локация Школы - 4-я Магистральная ул., д. 11, стр. 2. График работы: 5/2, с 10 до 19. Привлекательный уровень дохода. Возможность карьерного роста. Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров. Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). Доплату до полного оклада во время отпусков. Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!