Ведущий специалист/Руководитель по мотивации персонала

Описание

Обязанности: Анализ текущих трудовых процессов на предприятиях группы (производство); Участие в разработке норм труда и расчётных моделей для сдельной оплаты по операциям; Формирование и внедрение систем мотивации на предприятиях группы; Определение оптимальной численности персонала для конкретных участков, выявление отклонений от нормативов и разработка мер по их устранению; План/факт анализа заработной платы, работа со штатным расписанием, организационными структурами; Участие в разработке локальных нормативных документов, касающихся трудовых отношений. Требования: Опыт работы со системами оплаты труда на производстве; Понимание производственных циклов; Готовность выезжать в командировки при необходимости; Навык работы в Excel на уровне формул и сводных таблиц; Будет плюсом: опыт внедрения сдельной оплаты с «0». Условия: Заработная плата по договоренности; Оформление по ТК РФ, соц. пакет; Наличие командировок на производственные площадки.