Руководитель отдела кадровой безопасности

Описание

Чем предстоит заниматься: Проводить мероприятия по правовой и организационной защите компании, обеспечивать сохранность коммерческой тайны; Организовывать и проводить служебные расследования при разглашении конфиденциальных данных, утрате документов, ценностей и других нарушениях безопасности; Контролировать соблюдение режима безопасности сотрудниками и посетителями на всех объектах компании; Организовывать специальный режим делопроизводства, чтобы исключить несанкционированный доступ к конфиденциальной информации; Предотвращать необоснованный доступ персонала к сведениям, составляющим коммерческую тайну; Планировать работу отдела: формировать годовые и квартальные планы, бюджет, графики обучения сотрудников; Контролировать выполнение задач специалистами отдела, оценивать качество и обоснованность их решений; Выстраивать эффективное взаимодействие с другими подразделениями по вопросам безопасности; Участвовать в разработке внутренних документов (инструкций, положений), регламентирующих безопасность; Вносить предложения по усилению существующих мер защиты. Что для нас важно: Опыт руководящей работы от 3 лет в подразделениях кадровой безопасности, режима или защиты коммерческой тайны; Опыт проведения служебных расследований по фактам разглашения, утрат документов и нарушений режима безопасности; Понимание принципов организации режима безопасности: порядок допуска и доступа сотрудников к конфиденциальной информации, организация конфиденциального делопроизводства, работа с перечнем сведений, составляющих коммерческую и служебную тайну; Знание законодательства в сфере защиты информации и персональных данных: 152-ФЗ «О персональных данных», 218-ФЗ «О кредитных историях», законодательство о коммерческой и служебной тайне. Мы гарантируем: Атмосферу безопасности, так как мы предлагаем трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ; Финансовую стабильность: белая заработная плата, своевременные выплаты дважды в месяц; Чувство устойчивости в настоящем и будущем, даже когда времена вокруг нас меняются. Помогут тебе в этом наши оздоровительные и финансовые бенефиты; Отсутствие дресс-кода, оборудованное рабочее место и возможность отдыха в неформальной обстановке; Динамику профессионального развития.