Менеджер по подбору и адаптации персонала

Описание

Обязанности: Размещение объявлений о поиске кандидатов. Работа с различными ресурсами по поиску персонала: сайты, авито, телеграм и др.; Отбор кандидатов, проведение собеседований (очно, скайп, зум и т.д.); Ведение базы данных по кандидатам; Формирование отчётности на еженедельной основе; Введение сотрудников в компанию, помощь в адаптации на испытательном сроке; Проведение программ обучения для сотрудников, аттестацию и анализ результатов по обучающим программам; Поддержка и развитие кадрового потенциала Компании. Помощь в проверке документов при оформлении работников (частичное КДП); Организация корпоративных и командообразующих мероприятий, поздравления и подарки на дни рождения коллег, поддержание здорового климата в коллективе. Условия Оформление в соответствии с ТК РФ. График 5/2. Перспектива профессионального роста. ДМС. Обучение и профессиональное развитие, карьерный рост. Требования: Активная жизненная позиция, целеустремлённость, ответственность. Отличные коммуникативные навыки. Основные поисковые ресурсы по персоналу, E-Staff, Битрикс24, Exсel.