Юрист по трудовому и миграционному праву

Описание

Мы — компания по предоставлению линейного персонала. Организуем работу исполнителей для крупнейших компаний в сферах курьерской доставки, складской логистики, производства и ресторанного бизнеса. Ежедневно сопровождаем большое количество исполнителей различных категорий: граждан РФ, стран ЕАЭС, иностранных граждан с патентами и другими основаниями для работы, самозанятых, сотрудников по трудовым договорам и договорам гражданско-правового характера. В связи с развитием компании ищем опытного юриста, который возьмет на себя сопровождение трудового и миграционного направления.Обязанности: ​​​​​​​ Полное юридическое сопровождение трудовых отношений компании; Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства; Проверка кадровой документации на соответствие требованиям законодательства; Подготовка и согласование договоров, дополнительных соглашений иных юридических документов; Консультирование кадровой службы по вопросам оформления иностранных граждан; Взаимодействие с государственными органами и представление интересов компании; Подготовка ответов на запросы государственных органов; Правовая оценка рисков и разработка решений по их минимизации; Мониторинг изменений трудового и миграционного законодательства и внедрение необходимых изменений в процессы компании; Участие в разработке внутренних бизнес-процессов совместно с HR, кадровой службой и руководителями подразделений; Требования: Высшее юридическое образование; Практический опыт работы по трудовому праву; Практический опыт сопровождения иностранных граждан и миграционного учета; Знание трудового кодекса РФ и миграционного законодательства; Гражданского законодательства в части договоров ГПХ; Опыт взаимодействия с Государственными органами ( МВД, прокуратура, суды); Умение самостоятельно анализировать нестандартные ситуации и находить законные решения; Высокую внимательность, ответственность, системность и умение работать в режиме многозадачности; Условия: Работу в стабильной развивающейся компании; Интересные и разнообразные юридические задачи; Возможность влиять на внутренние процессы компании; Официальное оформление; График работы 5/2 гибрид;