Мастер по ремонту и обслуживанию технологического оборудования (НПЗ, с. Семилужки)

Описание

Обязанности: Обеспечение проведения своевременно и качественно планово – предупредительных ремонтов и технического обслуживания оборудования общезаводского хозяйства: (тепловые энергоустановки; водопроводно – канализационное хозяйство; динамическое оборудование; сети теплоснабжения, водоснабжения и канализации; сети газоснабжения (азот и сжатый воздух),прочее вспомогательное оборудование). Выполнение работ повышенной опасности по нарядам – допускам; ведение технической документации (журналов/паспортов); участие в разработке локально – нормативных документов (инструкции; схемы и пр.); выполнение аварийно – восстановительных работ на технологическом оборудовании; Руководство ремонтной бригадой. Требования: Высшее техническое образование. Средне – техническое образование и опыт работы на инженерно – технической должности от 1 года Средне – специальное образование и опыт работы на производстве от 3 лет. Необходимые навыки и опыт работы: Знание устройства и принципа работы технологического оборудования. Знание требований охраны труда и промышленной безопасности при производстве ремонтных работ/работ повышенной опасности. Практические навыки работы по нарядам – допускам на выполнение работ повышенной опасности. Уверенный пользователь ПК. Знание программ пакета Microsoft Office (Visio, Word, Excel, Outlook). Профессиональные компетенции: Умение работать с технической документацией. Личностные качества: Ответственность, коммуникабельность, стремление к постоянному повышению профессиональных знаний, работа в команде. Условия: Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ (выплата з/п 2 раза в месяц​​​​​​, оплата отпусков и больничных листов, оплата переработок). Ежегодная индексация заработной платы. График работы, пн-чт с 8.00 до 17.00, пятница до 16-00. Место работы-нефтеперерабатывающий завод в Семилужках. Доставка служебным транспортом. Соц. пакет (медосмотр, спец. одежда, обувь, средства защиты. за счет работодателя, обучение и развитие персонала, корпоративные мероприятия, ДМС (+ стоматология) по истечении 1 года работы, подарки детям, и др.).