Специалист по обзвону лояльной аудитории

Описание

Вам предстоит выполнять функции по подбору персонала в офисной среде: вести диалог с кандидатами по телефону, устраивать собеседования и отслеживать, как кандидат вливается в рабочий процесс. Очные встречи в рамках обязанностей не предусмотрены. Что мы предлагаем: Оклад — 60 000 рублей, + премиальные за успешные результаты. Режим работы — полный день, пятидневка (5/2) с 10:00 до 18:00 в офисе компании. Поддержка на старте: готовые алгоритмы действий, контрольные списки и опытный куратор. Работа ведётся только с базой заинтересованных кандидатов — без холодных звонков. Общение с соискателями — исключительно дистанционно (телефон, мессенджеры), без личных встреч. Оформление по ТК РФ. Всё необходимое оборудование и средства связи предоставляет компания. Ваши задачи: Обзванивать кандидатов и обсуждать условия сотрудничества. Проводить отборочные собеседования. Управлять процессом найма и оформления новых сотрудников. Следить за тем, чтобы принятые работники вовремя приступали к обязанностям. Вести учёт и обновлять данные в CRM‑системе. От вас мы ждём: Способности эффективно организовывать работу и держать ситуацию под контролем. Чёткой и грамотной речи, умения ясно формулировать идеи. Хороших навыков работы с компьютером. Опыт в сфере не обязателен, но будет преимуществом. Будем рады пригласить вас на собеседование!