Специалист по оценке персонала / HR-консультант
Описание
Наша растущая команда в поисках коллеги, который ищет возможности для самореализации и имеет потребность заниматься чем-то интересным и новым, связанным с развитием людей. Наши нестандартные и амбициозные проекты для коммерческих и государственных заказчиков позволяют нам ежедневно выходить из зоны привычного и создавать то, что никто не делал. Например, мы оценивали государственную молодежную политику в проекте для Росмолодежи или проводили оценку сотрудников всех 53 функциональных направлений Оргкомитета Олимпийских Игр в Сочи. Есть три причины, по которым развитие в Detech Group происходит значительно мощнее, чем в любом другом месте: 1. Экспертиза. Мы профессионалы в области стратегического HR, оценке и развитии потенциала людей, знаем все секреты и самые эффективные методы, которые используем для своих сотрудников в первую очередь. 2. Скорость и разнообразие. Высокий темп нашей работы и разнообразие проектов просто не дадут вам останавливаться в развитии. 3. Персональный подход. Мы выстраиваем карьерный трек и план развития на основе оценки вашего потенциала, чтобы вы реализовали свои способности и таланты. Чем занимается консультант: Участвует во внешних проектах HR-консалтинга в разных ролях: Координирует проекты и ведет коммуникацию с клиентом Разрабатывает методологию проекта, подбирает инструменты для оценки и развития Выступает наблюдателем/экспертом в центрах оценки и развития Проводит интервью по компетенциям и ценностям Организует прохождение оценки психометрическими инструментами оценки или методом 360 градусов Формирует персональные и командные отчеты по результатам оценки Предоставляет обратную связь участникам оценки и формирует рекомендации по развитию Готовит и оформляет методические материалы, презентации, отчетные документы Внутренние проекты: Принимает участие в обучающих, корпоративных и клиентских мероприятиях, помогает в их организации Участвует в исследованиях и разработках новых инструментов Подбирает и оценивает кандидатов на внутренние вакансии Постоянно развивает свои компетенции (hard+soft skills) Имеет возможность развития и участия в разнообразных проектах компании, исходя из своих интересов и потенциала Чем для этого нужно обладать: Высшее образование, дополнительное профильное образование приветствуется Опыт работы от 2х лет (в HR или консалтинге будет плюсом) Аналитические способности на высоком уровне, внимательность при работе с данными Уверенные навыки работы в Power Point, Word и Excel Самоорганизация, ответственность, развитые навыки бизнес-коммуникации Умение работать в режиме многозадачности и выдерживать интенсивный темп работы, готовность прилагать усилия при столкновении со сложностями Способность замечать и использовать возможность для развития в каждой задаче Мы предлагаем: График: 5/2, 9:00–18:00 (гибкое начало рабочего дня - обсуждаемо). Оформление: Полностью по ТК РФ (оклад + ежеквартальные премии). Забота: Компенсация части мед. расходов (1 раз/год). Локация: офис в центре Москвы, 10 минут пешком от м. Белорусская / Менделеевская / Новослободская. Обучение: Бесплатная сертификация по нашим технологиям оценки (международные практики). Наставничество от руководителя и других коллег для развития твоих профессиональных качеств Бонусы: Корпоративные скидки на оценку/профориентацию для вас и ваших близких. Среда: Экспертное окружение, поддержка личного бренда, реальная возможность влиять на продукты. Возможность расти и развиваться в нашей компании, попробовать себя в разных сферах и реализовать свой потенциал по индивидуально составленному для вас карьерному трек. Разнообразие задач и направлений, опора на исследования, качественный продукт и проекты, причастностью к которым можно гордиться По итогам рассмотрения отклика, успешного кандидата ждут следующие этапы: Краткое телефонное интервью-знакомство с HR-специалистом. Онлайн тестирование (дистанционно) с обратной связью независимо от результатов. Для нас важно, чтобы каждый человек делал свою работу с удовольствием. На этом этапе ты оценишь свой и получишь отчет с рекомендациями по развитию своих компетенций. Тестовое задание на оценку навыков работы в программах Word, Excel, PowerPoint Собеседование с руководителем