← К результатам

Начальник отдела операционной эффективности

126 000 – 150 000 ₽
ОРМЕТ · Россия, посёлок Гранитный
Полный день Постоянная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

Обязанности: • Организация работы сотрудников Отдела в соответствии с целями, задачами и функционалом подразделения;• Проведение анализа текущего состояния производственных процессов, выявление узких мест и резервов повышения производительности;• Организация и развитие процесса управления проектами операционной эффективности;• Реализация самостоятельных проектов по повышению операционной эффективности;• Проведение оценки уровня зрелости Производственной системы Предприятия;• Разработка планов мероприятий по развитию производственной системы на уровне Предприятия и контроль их исполнения;• Мониторинг и оценка системной эффективности и приживаемости инструментов развития производственной системы по Предприятию;• Оценка компетенций и результатов работы сотрудников отдела, формирование индивидуальных планов развития;• Обучение топ-менеджмента и сотрудников предприятия инструментам бережливого производства;• Модерация мозговых штурмов по повышению эффективности производственных и бизнес-процессов;• Развитие процесса работы с предложениями сотрудников и лучшими практиками:​​​​​​ Требования: • Высшее образование (желательно техническое или экономическое);• Опыт работы в роли специалиста по производственной системе — не менее 1 года;• Опыт работы в руководящей должности – не менее 1 года;• Практический опыт применения инструментов бережливого производства;• Уверенное владение Excel, PowerPoint (подготовка отчетов, презентаций по проектам);• Самостоятельность, системность мышления, ориентация на результат;• Коммуникабельность, способность эффективно взаимодействовать с руководством и персоналом различных подразделений.• Опыт работы на производственных предприятиях желателен.​​​​​​ Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ.Постоянное место работы. Работа удаленно не предусмотрена.Доставка до места работы и обратно транспортом предприятия.Ежемесячная надбавка на питание.Обеспечение спец. одеждой и средствами индивидуальной защиты.Единовременная выплата к ежегодному отпуску.Ежемесячная компенсация многодетным семьям.Бесплатные медицинские услуги по полису ДМС.​​​​​​

Источник: hh · Опубликовано: 29.07.2026