Руководитель технического отдела (автозапчасти)

Описание

Мы - Grand Garage!Стабильная и развивающаяся компания, специализирующаяся на продаже контрактных автозапчастей из Японии. Более 13 лет мы помогаем клиентам находить качественные и проверенные детали, уверенно занимая своё место в отрасли. В связи с производственной необходимостью, мы ищем Руководителя технического отделения (РО4) - лидера, способного выстроить прозрачные и эффективные процессы, управлять коллективом из 20 человек и нести ответственность за результат. Что вас ждёт: Работа в комфортном офисе (всё необходимое: ПК, монитор, быстрый интернет, кухня, бесплатная парковка); График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (полный день в офисе); Зарплата: на испытательном сроке - 100 000 ₽, после - 110 000 – 140 000 ₽ (в зависимости от выполнения плана по приходу в шт. и руб.); Современная платформа управления Platrum (инструкции, оргсхема, задачи), товарно-учётная система Bazon и amoCRM; Карьерный рост и развитие внутри компании; Планомерный вход в должность с заинтересованным руководителем (постановка задач, приоритетов и инструментов для достижения продукта); Доплаты за выслугу лет, мотивационные бонусы, стабильность. Ваши основные задачи: Планирование поступления товара, контроль сроков доставки, предупреждение простоя при приёмке; Анализ проданных товаров для закупки маржинальных позиций; Контроль закупок на разных рынках (включая Японию и Корею); Обеспечение технической составляющей компании (ремонт и уборка помещений); Организация работы отдела разбора (разгрузка контейнеров, комплектовка, разбор, описание, фотографирование, оценка товаров); Автоматизация процессов и внедрение нестандартных технических решений для повышения эффективности; Контроль работы склада (сборка, выдача, возврат товара, отправка ТК); Ведение актуальных инструкций на все повторяющиеся процессы в Platrum, контроль посещаемости, работа с KPI и метриками; Проверка графика работы сотрудников, контроль выполнения квот отделений, координация подчинённых, развитие и оптимизация процессов внутри отделения, обеспечение бесперебойной работы компании; Урегулирование нештатных ситуаций в рамках своей компетенции. Нам важно, чтобы вы: Имели опыт управления коллективом от 24 месяцев (руководящая должность в сфере, смежной с авторазбором); Обладали базовыми техническими знаниями устройства автомобиля и автозапчастей; понимали рынок контрактных запчастей, умели работать с оригинальными каталогами (желательно); Были опытным пользователем ПК (таблицы, формулы, сводные таблицы, учётные и CRM-системы); Владели навыками системного управления: лидерство, ответственность, умение мотивировать команду, выстраивать процессы для минимизации ошибок; Могли работать в режиме многозадачности и принимать решения самостоятельно (в рамках своей области ответственности, с помощью руководителя — лишь меньшая часть решений); Были готовы к административной работе в Platrum (оргсхема, инструкции, учёт задач).