Ведущий инженер-технолог по технологическому сопровождению продаж в Туркменистане

Описание

Ведущий инженер-технолог по технологическому сопровождению продаж в Туркменистане. В НПФ «Пакер» требуется ведущий инженер-технолог по технологическому сопровождению продаж в Туркменистане*. Работа связана с взаимодействием с ключевыми заказчиками и партнерами НПФ «Пакер» в Туркменистане, формированием портфеля по продукции и услугам в регионе. Место работы: Туркменистан, г. Ашхабад. На период испытательного срока (3-6 месяцев) непосредственное нахождение и обучение в г. Октябрьский. Обязанности: • Подбирать оборудование и технологии для добывающих нефтяных и газовых компаний, а также для нефтесервисных компаний с учётом специфики задач и условий эксплуатации и проверку совместимости решений; • Оказывать инженерную поддержку на всех этапах — от проектирования до реализации операций в скважинах, оперативно реагировать на отклонения и предлагать корректирующие мероприятия; • Координировать работы на скважине, в т.ч. подрядных организаций, в части применения оборудования и технологий НПФ «Пакер»; • Продвигать новые сервисные услуги для увеличения продаж: участвовать в формировании продуктовой линейки, собирать обратную связь от заказчиков и полевых специалистов; • Готовить технические отчёты, акты, протоколы испытаний и другую документацию по результатам работ, обеспечивать корректное отражение результатов в учётных системах компании. Требования: • Высшее профессиональное образование в области нефтяной и газовой промышленности; • Знание нефтегазового оборудования и технологий добычи нефти и газа, ремонта скважин, технологических операций на скважинах • Опыт работы в нефтегазовой отрасли не менее 1 года, • Опыт руководства работами на скважине (в составе сервисных или буровых бригад, при проведении КРС/ТРС, спуско подъёмных операций и т. п.); • Готовность к командировкам и работе на объектах в разных регионах, включая вахтовые и удалённые площадки; Предлагаемые условия: Заработная плата обговаривается индивидуально на собеседовании. Режим работы 5/2, готовы также рассмотреть индивидуальный режим работы. Дружная и профессиональная команда для реализации вашего потенциала и навыков, а также лидерских качеств. Непрерывное обучение под руководством опытных наставников, участие в конференциях, семинарах, а также командировки для непосредственной работы с заказчиком. Анкеты для кандидатов размещены на сайте ООО НПФ "Пакер" * кадровый резерв