Менеджер по персоналу / HR специалист / HR бизнес партнер

Описание

Обязанности: • Подбор и адаптация персонала: проведение собеседований, оценка кандидатов, организация onboarding-процессов. • Разработка и внедрение HR-политик и процедур. • Участие в формировании корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе. • Проведение тренингов и семинаров для сотрудников. • Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и трудового законодательства. • Анализ потребностей в обучении и развитии сотрудников. • Ведение отчетности и статистики по HR-метрикам. Требования: • Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. • Знание трудового законодательства. • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. • Умение работать с большим объемом информации и анализировать данные. Условия: • Конкурентоспособная заработная плата. • Возможности для профессионального роста и развития. • Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.