Координатор сети микромаркетов/вендингов

Описание

Grow Food — группа компаний по производству и доставке готовых рационов по подписке. Мы FoodTech-проект, который с душой кормит более 22.000 клиентов в 20 городах ежедневно! Мы яркие и динамичные и много чего успели: Достигнуть годового оборота в 5 млрд рублей Стать ТОП-1 Брендом в сегменте доставки рационов Объединиться в группу компаний, запустив сервис ПриЁм и розничное направление Сформировать команду из более 2000 сотрудников, которые горят своим делом Не превратиться в корпорацию и сохранить культуру новаторства, открытости и быстрого тестирования новых идей. Наша миссияПовысить качество жизни людей, изменив подход к питанию. Мы делаем жизнь наших клиентов проще, свободнее, счастливее 💚 Для этого у нас есть: Собственное уникальное производство в Санкт-Петербурге и Москве, где трудятся над меню почти 300 поваров и бренд-шефов, технологов и инженеров Цифровая логистика с штатом внутренних курьеров Точная аналитика, которая позволяет анализировать счастье клиентов в разрезе поставщиков гречи Развитая продуктовая культура, которую мы применяем не только в управлении цифровыми продуктами, но и в тестировании вкусов наших блюд Креативная экспертиза и продакшн высокого уровня внутри компании. Сейчас мы в поиске Координатора сети микромаркетов, который станет нашим «человеком на местах» в Москве. Ты будешь отвечать за операционное состояние точек, выезжать на объекты и решать задачи, которые требуют личного присутствия, а также постепенно заберешь работу с экономикой точек.Чем предстоит заниматься: Ездить по точкам в Москве, контролировать состояние вендингов и микромаркетов Следить за установкой нового оборудования и участвовать в запуске точек Общаться с менеджерами в офисах, где установлено оборудование, и решать текущие вопросы Оперативно реагировать на внештатные ситуации Помогать с перемещением продукции и инвентаря между точками Участвовать в построении процессов и по мере роста брать на себя задачи по работе с метриками и экономикой точек Чего мы ждем от тебя: Желание работать в «полях» и готовность ездить по Москве Ты можешь не иметь опыта управления сетью, но если ты работал старшим официантом, менеджером одной точки, в общепите или в сфере обслуживания — это будет плюсом Мы также готовы рассмотреть ребят без опыта, но с высшим профильным образованием (менеджмент, экономика, бизнес и пр.) Тебе интересны развитие в операционном управлении и рост в крутого управленца Умеешь общаться и решать вопросы с коллегами, менеджерами, подрядчиками Знаком с Excel на высоком уровне и 1С на базовом уровне (или готов быстро научиться) Что ты получишь: Работу в проекте с миссией — повысить качество жизни людей, изменив их подход к питанию Рыночный оклад и бонусы по результатам достижения целей Сильнейшую команду единомышленников, нацеленную на общий результат и рост Возможность работать в новом современном офисе класса А+ в Москве (Сити, башня Меркурий) Бесплатное корпоративное питание от наших сервисов в офисе Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия Обыденно, но факт — у нас белая заработная плата и официальное трудоустройство с первого рабочего дня P.S. Очень важный моментДля того, чтобы более эффективно выстроить нашу коммуникацию, пожалуйста, ответь на насколько вопросов в сопроводительном письме.- Кем видишь себя через 2–3 года в операционном управлении и что хочешь получить от этой роли для своего развития?- Что для тебя сейчас важнее всего в новом месте: стабильность, обучение, карьерный рост или возможность влиять на результат? Почему?- Тебе интересна работа, где нужно часто ездить по Москве и решать задачи непосредственно на точках, а не только из офиса?Мы лично читаем каждое письмо, и искренний ответ поможет понять, что мы можем дать друг другу и сможем ли выстроить эффективное сотрудничество!