Начальник отдела графики и дизайна

Описание

НВК Космософт – это российская научно-внедренческая компания, специализирующаяся на направлениях: создание программных средств иммерсивного обучения, поставка аппаратных средств и ПО, разработка ИС и ПО, информационная безопасность, ИТ-инфраструктура. На рынке с 2005 года и реализует проекты для: промышленных предприятий, медицинских организаций, финтеха, органов государственной власти и управления, энергетических компаний, государственных структур, учреждений образовательной сферы. Экспертность наших специалистов и использование новейших технологий позволяет нам выполнять проекты разной сложности и находить решение для поставленных задач от заказчика. Мы реализовали свыше 300 проектов и в связи с новыми проектами, мы ищем нового коллегу.Обязанности: ​​​​​​​✅ Разрабатывать идеи и концепции проектов, создавать дизайн-макеты✅ Контролировать реализацию проектов совместно с техническими специалистами✅ Вести ключевые проекты компании, обеспечивать их успешное выполнение✅ Создавать уникальные дизайн-концепции для маркетинговой продукции и digital-кампаний✅ Проектировать и внедрять единую дизайн-систему✅ Разрабатывать UX/UI для продуктов компании✅ Отслеживать digital-тренды и внедрять их в проекты✅ Управлять командой дизайнеров (подбор, развитие, наставничество, мотивация)✅ Контролировать качество работы команды на всех этапах✅ Оптимизировать процессы работы отдела Что важно для нас!!! Опыт руководства командой дизайнеров Портфолио с реализованными проектами (Просьба прикреплять в сопроводительном) Понимание процесса создания digital-продуктов Опыт разработки и внедрения дизайн-систем Навыки проектирования UX/UI Умение предлагать и обосновывать креативные решения Внимание к деталям и высокий уровень исполнения Навыки презентации и аргументации своих решений Умение доносить концепцию до команды Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; График работы 5\2 с 9 до 17.00 (летом и зимой до 18.00) (ОФИС); Компани​​​​​​​​​​​​я внесена в реестр аккредитованных ИТ-организаций (предоставляется отсрочка от срочной службы); Возможность участвовать в уникальных проектах в области ИТ; Повышение квалификации, обучение; Ежегодные корпоративные мероприятия, бонус от компании на дни рождения, новогодние подарки детям сотрудников; Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.