Специалист отдела персонала

Описание

Ищем в команду активного Специалиста по персоналу, который возглавит блок привлечения, развития талантов и кадрового планирования в филиале, а также поддержит команду в административных процессах. Обязанности: Ведение полного цикла поиска и отбора кандидатов; Ведение процесса адаптации новых сотрудников (индивидуальный план адаптации, велком презентации); Организация и проведение производственных практик и стажировок для студентов профильных учебных заведений; Ведение кадрового резерва компании, формирование и контроль исполнения планов развития сотрудников; Проведение оценки персонала​​​​​​​; Организация обучения сотрудников в соответствии с планами развития и итогам оценки; Организация командировок (покупка билетов, подготовка гарантийных писем); Подготовка официальных ответов и отчетов на запросы контролирующих и государственных ведомств (ЦЗН, Министерства промышленности и геологии и др.); Ведение внутренней HR-статистики, своевременная подготовка отчетности по направлениям; Организация и проведение корпоративных мероприятий. Требования: Высшее образование (экономическое, юридическое, управление персоналом); От 3-х лет в HR и кадровом делопроизводстве; Понимание основ ТК РФ; Уверенный пользователь MS Excel и PowerPoint, опыт работы в 1С:ЗУП, системе электронного документооборота, E-Staff (желателен); Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, системность мышления, проактивность, исполнительность и внимание к деталям при работе. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Расширенная программа ДМС для вас и вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет включительно; Ежегодная индексация заработной платы; Участие в обучающих мероприятиях Компании; Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.