Менеджер по развитию продаж

Описание

Почему вы полюбите работать с нами: - Гибкий график 5/2 - Место работы: Гипермаркет «Глобус» посёлок Коммунарка, улица Александры Монаховой, 61с1 - Дополнительная квартальная премия по результатам работы - Официальное оформление в штат компании, оплачиваемые отпуска и больничные - Премия по программе «Приведи друга» – 20 000 рублей на карту Глобус - Скидка 10% во всех гипермаркетах «Глобус» - Вкусное и горячее питание на смене - Опыт не требуется, мы предоставляем профессиональное обучение в процессе работы от наших экспертов - Предоставляем комфортную униформу - Оформление медицинской книжки за счет компании Мы предлагаем: Место работы: Гипермаркет «Глобус» посёлок Коммунарка, улица Александры Монаховой, 61с1 Стабильная «белая» заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц Оформление в соответствии с ТК РФ Оклад 87000 руб.(до вычета НДФЛ)+ ежемесячная премия 11,25%, Дополнительная ежеквартальная премия по результатам работы до 5% (до вычета НДФЛ) Дополнительная полугодовая премия по результатам работы до 5% (до вычета НДФЛ) Оформление медицинской книжки за счет компании График работы 5/2 Официальное устройство и стаж с первого дня, дни стажировки оплачиваются Льготное питание в гипермаркетах сети Скидка 10% во всех гипермаркетах «Глобус» Проведение профессиональных тренингов в течение всего периода работы Работа на современном оборудовании Возможности профессионального развития и карьерного роста Работа в стабильной развивающейся немецкой компании Мы ждем от вас: Доброжелательность и вежливость в общении с людьми, готовность помогать людям Желание работать в команде Ответственное отношение к делу, внимательность Желание развиваться самому и внести свой вклад в развитие компании Опыт работы в продажах Навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, Outlook Что нужно делать: Организация своевременного пополнение полок товарами Поддержание актуальности ценников, их наличия и оформления Контроль сроков годности товаров, качества упаковки, хранения товаров в складской зоне. Соблюдение принципов ротации товара Поддержание порядка в отделе, зонах акционных товаров и контроль актуальности рекламных плакатов Соблюдение корпоративных стандартов обслуживания покупателей и оформления торгового зала Участие в инвентаризациях