Главный специалист по кадровой работе

Описание

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки). Поиск, подбор и отбор персонала. Работа со штатным расписанием. Организация и проведение аттестации работников. Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение воинского учета и бронирования работников. Оформление работникам допусков к гостайне. Требования: Высшее юридическое или профессиональное образование. Уверенный пользователь программ MS Office, 1С: ERP, информационной системы Консультант Плюс/Гарант. Практические навыки работы с сервисами для отправки отчетности в контролирующие органы с использованием автоматизированных средств. Знание Трудового кодекса РФ и основ трудового законодательства, нормативных актов в сфере защиты персональных данных. Отсутствие медицинских показаний для работы со сведениями составляющими государственную тайну. Условия: Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся компании стратегического назначения. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц (стабильные выплаты). График работы 5/2. Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ (отпуска, больничные). Перспективы профессионального развития. Допуск к гостайне.