Начальник отдела труда и заработной платы (кадровый резерв)

Описание

Конкурсный отбор! Обязанности: Организация работы по нормированию труда, расчету плановых объемов медицинской помощи в соответствии с действующими нормами труда, по расчету фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов Ведение учета и анализ изменений показателей по труду и заработной плате, составление установленной отчетности Требования: высшее экономическое образование стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет знание нормативной документации по профилю работы умение работать с информационными ресурсами Условия: Работа в стабильном медицинском учреждении Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя Официальное оформление по результатам собеседования Дружный коллектив и комфортные условия труда