Ведущий специалист Управления профилактики пожаров и аварий на газовзрывоопасных объектах

Описание

Должностные обязанности: Проводит проверки состояния пожарной безопасности объектов защиты ЗФ, в том числе в рамках проверок повышения уровня культуры производства, демаркации опасных зон и визуализации рабочего пространства, сюрвейерских и аудиторских проверок, а также в иных проверках по функциональной ответственности УППиА ГВО по итогам которых выдает руководителям подразделений предписания; Контролирует выполнение мероприятий по безопасному проведению пожароопасных работ согласно ОРД и НМД ЗФ; Приостанавливает полностью или частично эксплуатацию объектов защиты, проведение пожароопасных работ при выявлении нарушений, создающих пожароопасную ситуацию и угрожающих безопасности людей; Проверяет проведение работ по техническому обслуживанию и ремонту систем пожарной сигнализации, систем оповещения и управления эвакуацией людей, автоматических установок пожаротушения, систем противодымной вентиляции, противопожарных дверей, средств обеспечения пожарной безопасности, состояния огнезащитных покрытий строительных конструкций и инженерного оборудования; Проверяет наличие и исправность первичных средств пожаротушения, своевременность и качество их технического обслуживания, средств индивидуальной защиты органов дыхания и зрения от опасных факторов пожара, выполняет расчет необходимого количества первичных средств пожаротушения на объекты защиты; Разрабатывает планы мероприятий по проведению профилактических мероприятий на объектах защиты ЗФ и РОКС НН (на основании заключенных договоров), разрабатывает нормативные акты объектов защиты в области пожарной безопасности; Проводит противопожарную пропаганду, организовывает и контролирует проведение с работниками ЗФ, в том числе подрядных организаций, привлекаемых по договору, обучение мерам пожарной безопасности; Проводит анализ обстоятельств возникновения пожаров (осматривает место пожара, рассматривает версии причин возникновения пожара, вносит предложения, разрабатывает компенсирующие мероприятия); В рамках развития системы пожарной безопасности в подразделениях по разработке и формированию нормативных актов и документов по вопросам обеспечения пожарной безопасности, подготавливает материалы, разрабатывает планы и организационно- распорядительные документы, наличие которых обеспечивает соблюдение требований пожарной безопасности; Организует и контролирует деятельность по совершенствованию системы обеспечения пожарной безопасности на объектах защиты; Оценивает соответствие принятых технических решений по обеспечению пожарной безопасности объектов защиты требованиям нормативных документов; Разрабатывает противопожарные мероприятия, предусмотренные требованиями законодательства РФ в области пожарной безопасности; Анализирует пожарную безопасность на объектах защиты, по итогам организовывает и контролируют работы по внедрению предложений в рамках применения систем противопожарной защиты, первичных средств пожаротушения, готовит ежеквартальные информации и отчеты о противопожарном состоянии; Разрабатывает предложения по противопожарным мероприятиям по фактам пожаров и по рекомендациям комиссий в рамках компетенций при участии в комиссиях по расследованиям пожаров; Обеспечивает формирование, ведение, учет и предоставление в установленные сроки и надлежащего качества документации в рамках закрепленных полномочий и ответственности в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, отраслевыми нормативными актами, локальными нормативными документами Работодателя.Требования к кандидату: Высшее образование: «Пожарная безопасность»/«Техносферная безопасность»; Опыт работы: от 1 года. Условия работы: График работы: Режим: 40-часовая рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье; Тип трудового договора: Временный; Уровень заработной платы: Обсуждается на следующем этапе собеседования; Место работы: г. Норильск; Работа в крупнейшей в отрасли компании; Официальное трудоустройство; «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен; Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии); Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше); Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры; Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы; Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия; Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь); Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому); Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты; Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ); Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия; Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня); Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах; Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.