Руководитель по охране труда
Описание
Мы - компания РУЛОГ (ex. HAVI), предоставляющая услуги в области оптимизации и управления цепочками поставок для ведущих брендов Мы гордимся нашими международными корнями и преемственностью опыта глобального бизнеса с полувековой историей, при этом продолжаем развиваться и используем современные цифровые сервисы для решения любых вопросов по всей цепочке поставок Приглашаем коллегу, который возглавит наше направление по охране труда В зависимости от локации сотрудника, у нас есть возможность предложить рабочее место в рамках РЦ Котельники (Яничкин поезд, 9), либо РЦ Чехов (Чеховский г.о., Баранцевское сельское поселение, промзона Новосёлки, вл. 11) ЗАДАЧИ: 1. Управление и развитие системы охраны труда Руководство отделом: управление командой специалистов по охране труда (включая региональных сотрудников), распределение задач и контроль их выполнения. Разработка стратегии: определение целей и задач в области охраны труда с учетом специфики логистики (склады, транспорт, погрузо-разгрузочные работы) и их интеграция в бизнес-процессы компании. Внедрение культуры и лучших практик: повышение осознанности сотрудников в области ОТ, формирование развитой корпоративной культуры в области охраны труда, внедрение практик BBS (behavior based safety) а также иных лучших практик на рынке. 2. Операционный контроль и обеспечение безопасности Контроль условий труда: организация и контроль мероприятий по созданию и поддержанию безопасных условий труда на всех объектах (распределительных центрах, транспортных подразделениях). Управление рисками: организация выявления, оценки и управления профессиональными рисками, включая работу с погрузочной техникой, стеллажными системами и транспортными средствами. Специальная оценка условий труда (СОУТ): организация и контроль проведения СОУТ и оценки профессиональных рисков. Медицинские осмотры: организация и контроль проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров сотрудников (включая водителей). 3. Документооборот, инструктажи и обучение Инструктажи и обучение: организация, проведение и контроль всех видов инструктажей по охране труда и пожарной безопасности, а также проверки знаний требований охраны труда . Управление документацией: ведение всей необходимой документации по охране труда, включая журналы, программы инструктажей и приказы . Обеспечение СИЗ: организация закупки, хранения, выдачи и контроля за правильным применением средств индивидуальной защиты . 4. Расследование инцидентов и взаимодействие с надзорными органами Расследование несчастных случаев: организация и участие в расследовании несчастных случаев, микротравм и инцидентов; разработка и контроль реализации мер по их предотвращению . Взаимодействие с госорганами: представление организации при проверках и взаимодействие с государственными надзорными органами (трудовая инспекция, Роспотребнадзор, Госпожнадзор) . МЫ ОЖИДАЕМ: Высшее профильное образование или высшее образование с обязательной профессиональной переподготовкой в области охраны труда. Опыт работы в области охраны труда не менее 5 лет, включая опыт на руководящих должностях.Будет преимуществом:- опыт работы в области обеспечения безопасности дорожного движения- опыт в логистических компаниях и/или географически распределенных компаниях с большим количеством филиалов Уверенное знание законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда, пожарной безопасности и гражданской обороне. Опыт управления коллективом (в том числе удаленными подразделениями), навыки стратегического планирования и бюджетирования. Понимание методов оценки и управления профессиональными рисками. Умение выстраивать эффективную коммуникацию со смежными подразделениями, руководством и внешними органами. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Команда: Открытая корпоративная культура Работа в команде профессионалов Поддержка опытного наставника на этапе адаптации Комфортная рабочая среда: Современный и комфортный офис Бесплатное питание в офисе Компенсационный пакет: Ежегодный пересмотр заработной платы Программа годового премирования 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска ДМС для сотрудника (амбулаторная помощь, стоматология, госпитализация), полис выезжающего за рубеж Страхование жизни, страхование от несчастных случаев Бесплатные консультации юриста, психолога и финансового специалиста ДМС для членов семьи после 1,5 лет работы: – Бесплатно для детей до 17 лет – 50% компенсации стоимости полиса для супругов Корпоративная мобильная связь (при необходимости) Программа поощрения за стаж Обучение и развитие карьеры: Корпоративные обучающие программы Участие в кросс-функциональных проектах Возможности карьерного роста внутри компании Индивидуальный план развития Корпоративная культура: Корпоративные и семейные мероприятия Квизы, мастер-классы, конкурсы для сотрудников Спортивные активности: марафоны, челленджи, программа ГТО Подарки на рождение ребёнка и на Новый год Путевки в лагерь и конкурсы для детей сотрудников