Специалист по кадровому учёту и расчёту ЗП

Описание

Штат компании — около 70 человек. Объём работы позволяет выполнять все задачи одному специалисту. Мы ищем аккуратного, ответственного человека, который возьмёт на себя и кадры, и зарплату. Обязанности: Регулярные обязанности: Приёмы, переводы, увольнения (в среднем 3–5 в квартал) Расчёт зарплаты, отпускных, больничных Оформление трудовых договоров и доп. соглашений с работниками Ведение личных дел и трудовых книжек Подготовка реестров на зарплату и налоги Ответы на запросы сотрудников (справки 2-НДФЛ, 182н и пр.). Периодически (раз в месяц / квартал): Сдача отчетности (РСВ, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, ЕФС-1) в Росстат Сверка с ИФНС и фондами - Формирование резерва отпусков, графика отпусков Ведение воинского учёта (сверки — 1–2 раза в год, уведомления при приёме/увольнении) Участие в инвентаризации расчётов (счета 70, 69, 68). Эпизодически Подготовка документов к проверкам (редко) Консультации по кадровым вопросам - Мониторинг изменений в ТК РФ. Требования: Высшее образование Знание всех участков КДП, отличное знание ТК РФ Опыт работы с кадровым учётом и расчётом ЗП на штате 50–150 человек Уверенный пользователь 1С ЗУП и Контур Экстерн Внимательность к цифрам, аккуратность в документах, умение соблюдать сроки (отчётность) Знание требований воинского учёта Опыт в строительстве будет преимуществом. Условия: График: 5/2, с 9:00 до 18:00, нормированный график Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата Комфортный офис вблизи метро Алексеевская Испытательный срок 3 месяца без снижения оклада.