Мастер трубно-инструментальной площадки

Описание

Хотите работать в стабильной нефтегазовой компании и развивать карьеру на производстве? Мы ищем ответственного мастера для организации учёта и логистики глубинно‑насосного оборудования (ГНО) на Игринской трубно‑инструментальной площадке. Если вы системны, умеете работать с данными и готовы к реальным производственным задачам — эта вакансия для вас! Чем предстоит заниматься: организовывать учёт и логистику завоза‑вывоза глубинно‑насосного оборудования (ГНО); контролировать получение, хранение, движение и списание материально‑производственных запасов согласно внутренним регламентам компании; следить за вводом данных в автоматизированные системы учёта ГНО — в том числе проверять достоверность и своевременность информации, которую вносят подчинённые; взаимодействовать с подрядными организациями по ремонту ГНО: контролировать предоставление актов‑сверок, проверять и визировать документы; ежемесячно сверять данные автоматизированной системы учёта с бухгалтерскими отчётами. Мы ждём от вас: высшее техническое образование и опыт работы по специальности от 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование (программа подготовки специалистов среднего звена) + дополнительное профессиональное образование (переподготовка по профилю) и опыт от 3 лет; уверенное владение ПК (работа с учётными системами и офисными приложениями); ответственность и внимательность к деталям; обучаемость — готовность осваивать новые инструменты и регламенты; коммуникабельность — умение выстраивать рабочие отношения с подрядчиками и коллегами. Вы получите: работу на современной производственной площадке в структуре крупного нефтегазового предприятия; старт карьеры в крупнейшем нефтегазовом предприятии региона без обязательного опыта работы — мы готовы обучать и развивать перспективных сотрудников; стабильный график 5/2 — баланс между работой и личной жизнью; официальное оформление по Трудовому кодексу РФ; социальные гарантии и льготы в соответствии с Коллективным договором; служебный транспорт до места работы и обратно; компенсацию горячего питания; ежесменную доплату за удалённость рабочего места от местожительства; ежегодный бонус к заработной плате по итогам работы компании; добровольное медицинское страхование (лимит 18 000 руб.); санаторно‑курортное лечение для вас и ваших детей — за счёт предприятия; путёвки в детские лагеря для ваших детей; материальную помощь к отпуску и подарки к праздникам для сотрудников и их детей (ко Дню знаний и Новому году); возможности для профессионального развития и обучения за счёт организации — курсы, тренинги и сертификация по профилю; компенсацию абонементов в физкультурно‑оздоровительные центры; возможность профессионального роста внутри производственного подразделения; обучение и адаптацию: поможем вникнуть в специфику учёта ГНО и работы с автоматизированными системами; работу в сплочённом коллективе с чёткими процессами и понятными задачами; перспективы карьерного роста — при проявленной инициативе и результативности. Готовы стать частью нашей команды? Откликайтесь на вакансию — мы оперативно рассмотрим ваше резюме и назначим собеседование.