Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (новое производство)
Описание
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (новое производство) На новое производство АО «Нижегородские грузовые автомобили» требуется электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Компания специализируется на производстве тяжелых грузовиков и компонентов для коммерческого транспорта, используя современные технологии сборки. Наша команда – это специалисты, обладающие высоким уровнем компетенций. Стань её частью! Обязанности: Обслуживание и ремонт сложного технологического оборудования и средств автоматизации; Поиск и устранение неисправностей, монтаж и наладка оборудования; Разборка, ремонт, сборка и испытание узлов и механизмов; Участие в пуско-наладочных работах нового оборудования; Ремонт и обслуживание формовочного оборудования, очистного, грузоподъемного; Ремонт и обслуживание общеинженерных систем. Требования: Электротехническое образование; Группа по электробезопасности не менее IV в электроустановках до 1000В; Опыт работы по техническому обслуживанию электрооборудования не менее 2 лет; Чтение принципиальных схем электроустановок и схем управления оборудования; Готовность к сверхурочной работе; Знание правил эксплуатации электроустановок потребителей, правил устройства электроустановок, правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей; Исполнительность, ответственность, инициативность, пунктуальность, дисциплинированность; Без ограничений допуска к работе на высоте; Умение самостоятельно изучить и разобраться в новом оборудовании; Опыт по ремонту и обслуживанию электрооборудования, ГПМ; Допуск к работе на высоте. Условия: Работа в г. Нижний Новгород, Автозаводский район, ст. м. Комсомольская, 10 минут пешком от метро; Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Годовая премия по итогам работы компании за год (13-я заработная плата); Компенсация оплаты жилья для иногородних - 12 000 р.; Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 рублей на одного ребенка); Доплаты за сверхурочные работы; Материальная помощь при трудоустройстве сотрудников, окончивших срочную службу в ВСРФ - 10 000 р.; Материальная помощь к началу учебного года для многодетных семей – 5 000 р.; Материальная помощь при рождении первого ребенка – 10 000 р.; Организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санаторно-курортное лечение) - компания компенсирует до 90% стоимости путевки.; Бесплатное медицинское обслуживание (медкомиссия, проф. осмотры); Обеспечение спецодеждой; График работы: односменный, с 6:45 до 15:15; Расширенный пакет социальных льгот и гарантий (частичная компенсация стоимости питания (150 р. в день, ~3150 в мес.); корпоративная скидка в фитнес-клубы («Физкульт», «Фитнес Град», «Режим»); Развитая система адаптации и наставничества.