Инженер-электронщик по станкам с ЧПУ

Описание

Мы помогаем подобрать оборудование и проводим его пусконаладку а так же его сервисное обслуживание. Наши клиенты промышленные предприятия по всей стране.Сейчас мы приглашаем в свою команду сервисного инженера-электронщика по металлообрабатывающему оборудованию с числовым программным управлением (преимущественно станки токарной и фрезерной групп). Что нужно делать: ​- проводить пусконаладочные работы металлообрабатывающего оборудования с ЧПУ (токарные и фрезерные станки) на территории клиента (настройка систем управления, юстировка координатных осей, проверка геометрии станка, калибровка измерительных циклов инструмента) - поиск и устранение неисправностей в работе металлообрабатывающего оборудования с ЧПУ (электрические схемы, сервопривода, частотные преобразователи, платы управления датчики положения осей). - проводить технические осмотры оборудования - проводить диагностику и анализ работоспособности электронных компонентов на оборудовании и систем ЧПУ - формировать отчет о выполненных работах при проверке, пусконаладке, ремонте и модернизации оборудования Мы ждем от вас: Знание конструкции и принципа работы металлорежущего оборудования, состав и назначение основных узлов станка; Запуск и сервисное обслуживание станков с ЧПУ; Знание и опыт работы со стойками Fanuс, Siemens; Умение читать электросхемы, пользоваться измерительным инструментом; Знание назначения и принципов построения программ электроавтоматики станков; Иметь навыки программирования и корректировки базовых параметров; Знание электроники и электротехники станков с ЧПУ; Умение диагностировать электро-компоненты станка; Условия: Оклад 93 768 до вычета НДФЛ + премирование по факту сдачи работ. В перспективе установление персональной надбавки или повышение в должности. 13-я з/п (выплачивается пропорционально отработанному времени в компании и по финансовым результатам) дополнительное премирование в зависимости от выполнения финансовых показателей компании. Расширенный ДМС (после трех лет работы в компании) Система наград и поощрений (дающая право на дополнительные дни к отпуску или прибавляющая процент к окладу) ежегодная индексация з/п Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ График работы - 5/2 с 8.00 до 17.00, пятница до 16-00; Компенсация транспортных расходов иногородним (область); Близость к остановкам общественного транспорта, своя стоянка (если есть что поставить)).