Дизайнер по брендингу и упаковке (Middle / Senior) в брендинговое агентство
Описание
Crop Media — крафтовое бренд-агентство для лидеров рынка и тех, кто стремится задавать правила игры, с современным офисом на Васильевском острове. Уже более 7 лет мы работаем с крупными и амбициозными компаниями, предлагая клиентам комплексный маркетинг. Наши клиенты — застройщики, транспортно-логистические компании, сетевые ритейлеры и e-commerce, FMCG, промышленные предприятия, банки, зооиндустрия. В связи с расширением ищем в команду опытного дизайнера по брендингу и упаковке (уровень Middle/Senior) с отличным вкусом и пониманием современных трендов в FMCG. Обязанности: Разработка айдентики: создание целостных визуальных систем, включая логотипы, фирменные цвета, шрифты, паттерны и другие элементы фирменного стиля. Адаптация дизайна: масштабирование разработанной айдентики на широкий спектр носителей — от digital-каналов до деловой документации. Проектирование упаковки: разработка концепций и дизайн-макетов упаковки и этикетки для различных категорий товаров (Food, Non-Food). Создание ключевых визуальных элементов (Key Visual) для полочного пространства и маркетплейсов. Создание брендбуков и гайдлайнов: разработка и актуализация руководств по использованию фирменного стиля, включая отдельные гайды по работе с упаковкой. Участие в разработке креативных концепций на всех этапах: от брифа до финального макета. Digital-дизайн: создание дизайн-макетов для комплексных рекламных кампаний, постов для социальных сетей, дизайн лендингов (посадочных страниц). Создание визуальных материалов в соответствии с айдентикой клиентов и гайдлайнами агентства. Подготовка к производству: полный цикл подготовки макетов к печати (pre-press), включая цветоделение, создание вылетов (bleed), треппинг и адаптацию дизайна под разные технологии печати и материалы. Взаимодействие с производством: коммуникация с типографиями и производителями для контроля качества цветопередачи, выбора материалов (бумага, картон, плёнка) и технологий послепечатной обработки. Требования: Оконченное высшее или среднее специальное образование в сфере дизайна, графики или смежных областях. Опыт работы от трех лет (в брендинговом/креативном агентстве будет преимуществом). Наличие сильного портфолио, которое демонстрирует успешный опыт работы с айдентикой, дизайном упаковки и креативом. Уверенное владение Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Figma. Умение работать с нейросетями (обязательно): ChatGPT, Nano Banana, Midjourney и др. Опыт разработки дизайна упаковки (FMCG) от концепции до подготовки к производству. Опыт разработки айдентики и креативных концепций. Навык создания инфографики и сложных композиционных макетов. Глубокое понимание теории цвета, типографики, композиции и модульных сеток. Стратегический подход: умение декомпозировать задачу из брифа, анализировать целевую аудиторию и конкурентов для создания эффективного дизайна. Soft skills: аналитическое и творческое мышление: способность видеть не просто отдельную задачу, а проект в целом, понимать, как его часть влияет на общую стратегию бренда; коммуникабельность: умение понятно объяснить и презентовать свою идею команде/клиенту; умение работать в команде (эффективное взаимодействие с аналитиком, креативным продюсером, копирайтерами, менеджерами проектов и другими дизайнерами) и активно слушать; хороший визуальный вкус, насмотренность и знание актуальных современных трендов; умение аргументировать: способность четко и убедительно объяснять свои дизайн-решения как команде, так и клиенту. умение переключаться между задачами; стрессоустойчивость, гибкость, конструктивный прием критики и правок, внимание к деталям; инициативность, креативность и генерация идей; нацеленность на результат; ответственность и пунктуальность: способность точно оценивать сроки выполнения задач и укладываться в дедлайны даже в режиме многозадачности; проактивность и самостоятельность: умение вести проект от начала до конца с минимальным контролем со стороны руководителя. Условия: Оклад до 110 000 рублей на руки в зависимости от вашего опыта и навыков (обсуждается после успешного выполнения тестового задания и собеседования). После испытательного срока: оклад плюс KPI. Работа в стабильной, успешной и развивающейся компании. График работы 5/2 с 9 до 18, гибрид 3/2 (четверг, пятница — удалённо). Полностью удалённый график работы не рассматриваем. По договорённости возможно гибкое начало рабочего дня (8–10 ч). Оформление по ТК РФ. Дополнительные дни полностью оплачиваемого отпуска через 1 год работы в компании. ДМС через 1 год работы в компании. Возможность внутреннего и внешнего обучения. Реферальная программа в найме сотрудников. Давайте знакомиться! Расскажите о себе в сопроводительном письме, нам это очень важно.