← К результатам

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

з/п не указана
Miles&Miles · Россия, Казань
Удаленная работа Постоянная занятость опыт от 3 лет
Откликнуться на источнике →

Описание

Привет! Мы — команда опытных и крутых специалистов, которые занимаются продвижением и созданием продуктов в IT сфере. Наша компания проделала длинный путь, от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Азии. Мы продолжаем активно расти и запускать новые продукты, поэтому сейчас усиливаем HR-команду. Ищем самостоятельного Рекрутера, который заберет под свое крыло полный цикл найма для нашего betting-проекта. Чем предстоит заниматься: Ведение полного цикла подбора персонала для проекта Активный поиск и подбор специалистов: в первую очередь — affiliate-менеджеров и traffic-менеджеров, а также готовность к работе с широким спектром направлений, включая IT-вакансии (в работу может поступить абсолютно любая заявка) Непрерывный сорсинг и формирование базы потенциальных кандидатов (подбор должен вестись постоянно на перспективу, даже без горящих заявок) Проведение первичных собеседований с кандидатами, в том числе на английском языке Взаимодействие с нанимающим менеджером, оперативное выполнение его требований по процессу найма Специализация исключительно на рекрутменте на старте работы, с возможностью в будущем переключиться на другие задачи по мере роста проекта Наш идеальный кандидат: Имеет опыт работы в рекрутменте в сфере беттинга Имеет подтвержденный навык поиска affiliate-менеджеров и traffic-менеджеров Знает английский язык на уровне, достаточном для самостоятельного проведения собеседований Умеет сглаживать углы и выстраивать комфортную коммуникацию с внутренними заказчиками Что предлагаем: Конкурентную заработную плату, состоящую из оклада и премий по результатам работы Удаленный формат работы по миру График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск Компенсируем затраты на врачей и медицинские услуги в рамках ежегодного лимита Бюджет на обучение, конференции и профессиональную литературу Корпоративные мероприятия, от онлайн-квизов до выездов на природу Отсутствие формализма и бюрократии, мы ценим результат

Источник: hh · Опубликовано: 30.07.2026