Менеджер по продажам (климатическое оборудование)

Описание

ГК АЯК- федеральный дистрибьютор климатического оборудования, на рынке с 1996 года. ГК «АЯК» — эксперт климатического рынка РФ и стран ближнего зарубежья, входит в ТОП-5 российских дистрибьюторов климатического оборудования*. Мы стоим у истоков российского HVAC-рынка, умеем делать качественный продукт и знаем, что предложить отрасли. С 1996 года крупнейшие международные бренды доверяют нам поставку и продвижение своего оборудования. Сегодня в портфеле ГК «АЯК» — 3 международных и один собственный бренд климатического оборудования. Мы являемся эксклюзивным дистрибьютором MDV, THAICON и EK, а также поставщиком Mitsubishi Heavy Industries. Региональная сеть ГК «АЯК» включает 25 представительств и продолжает развиваться. В нашей команде — более 300 профессионалов, треть из которых — инженеры с профильным образованием. Мы владеем профессиональной экспертизой, которую нарабатывали более 30 лет, и продолжаем поддерживать ее актуальной. Что будет входить в обязанности: Поддержание и развитие существующей клиентской базы в регионе Поиск и привлечение новых клиентов (монтажные организации, климатические компании). Ведение переговоров, заключение договоров, подготовка коммерческих предложений. Контроль обеспечения договорных условий. Контроль отгрузки и дебиторской задолженности. Запуск маркетинговых мероприятий. Поддержание стабильного интереса к продукции компании. Работа с регулярной отчетностью, работа в СРМ. Наши ожидания: Опыт работы в отделе продаж - B2B (рассмотрим смежные направления, инженерные сети, строительные материалы). Знание рынка климатической техники - является преимуществом / или хороший опыт продаж в сфере оборудования (B2B). Навык общения с клиентами, ведение переговоров на уровне ЛПР. Практический опыт работы в офисных программах и в 1С УТ. Коммуникабельность. Ориентация на результат. Готовность к активной работе на территории. Работа в нашей команде это: Работу у одного из самых комфортных и стабильных работодателей климатического рынка; Конкурентный размер оплаты труда (оклад + % с продаж); Поддержка на этапе адаптации, полноценное введение в должность; Возможность обучения за счет компании; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня: оплачиваемые отпуска, больничные, все социальные гарантии в соответствии с законодательством.