Координатор контракта по поставке оборудования (в Санкт-Петербург)
Описание
Международный проект холдинга "ТИТАН-2" в Турецкой Республике приглашает на работу координатора контракта по поставке оборудования для участия в строительстве АЭС «АККУЮ» (место работы - Санкт-Петербург). Обязанности: 1. Выполнять сопровождение контракта по поставке оборудования: контролировать предоставление поставщиком графиков разработки технической документации, изготовления и поставки оборудования, графиков предъявления контрольных точек по планам качества предприятиям и изготовителями (для оборудования, подлежащего оценке соответствия); контролировать предоставления поставщиком обеспечения исполнения обязательств по контракту; формировать и вносить в платежный календарь заявки на оплату авансовых платежей, кредиторской задолженности по контракту; контролировать разработку и согласование технической документации: технического задания / технического условия, полный комплект рабочей конструкторской документации (программа и методика приемочных испытаний, приемо‑сдаточных испытаний, перечень запасных частей и материалов, руководство по эксплуатации, ремонтная документация); 2. Формировать отчеты и справки в рамках поставленных задач. 3. Контролировать сроки исполнения гарантийных обязательств. Требования: высшее экономическое или техническое образование; знание характеристик и принципов работы технологического оборудования машиностроительных предприятий; умение анализировать требования договоров, касательно требований по доработке (изготовлению) оборудования; пользование нормативной технической документацией, рабочей конструкторской и технологической документаций; общий опыт работы на инженерных должностях в инжиниринговых, строительных или производственных компаниях; продвинутый уровень Microsoft Excel. Условия: комфортабельный офис в Санкт- Петербурге в шаговой доступности от станции метро "Петроградская", БЦ "Сенатор"; работа на международном проекте с возможностью профессионального и карьерного роста; ДМС после 1 года работы; уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.