Главный специалист отдела оплаты труда и мотивации персонала

Описание

Обязанности: Своевременное и точное начисление заработной платы, формирование отчётности в установленные сроки Участие в проектах по автоматизации расчета заработной платы Разработка, внедрение и актуализация положений по оплате труда, премированию и прочим начислениям Контроль учёта рабочего времени Разработка графиков и режимов работы Составление и сдача отчетности для контролирующих органов Разработка методических и локальных нормативных материалов по оплате труда Требования:​​​​​​​ Знание законодательных, нормативных правовых актов в части труда и заработной платы Навыки аналитической работы, Опыт подготовки управленческой и статистической отчётности; Знание 1C ЗУП, уверенный пользователь MS Office, Excel Условия:​​​​​​​ Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3500 рублей в месяц). компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) Полис ДМС. Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Оформление по ТК РФ.