Электромонтёр по обслуживанию подстанции

Описание

Создаём будущее вместе Группа ПромСорт — один из крупнейших в России производителей сортового проката и метизов. Производственная сеть объединяет четыре завода в Свердловской, Тульской и Калужской областях. Совокупная мощность предприятий составляет порядка 5 млн тонн стали и проката в год. Сбытовая политика реализуется через Торговый дом «Тула-Сталь», что обеспечивает присутствие компании в ключевых промышленных регионах. ПромСорт-Калуга — один из самых технологичных мини-заводов в Центральной России. Концепция строительства предполагала размещение производственного комплекса в непосредственной близости к источникам сырья и ключевым потребителям. Предприятие специализируется на выпуске строительного проката. Место работы: индустриальный парк Ворсино Приглашаем на работу « » ВАМ ПРЕДСТОИТ: Оперативное обслуживание, визуальный осмотр электроустановок; Производство оперативных переключений в электроустановках открытого и закрытого типа (ОРУ, ЗРУ) напряжением 10-35 кВ; Выполнение технических мероприятий по подготовке рабочих мест в действующих электроустановках, допуск ремонтных бригад к работе; Выявление и устранение нарушений в работе электрооборудования; Восстановление нормального режима работы электрооборудования при возникновении аварии. Ведение документации. ДЛЯ НАС ВАЖНО: Опыт работы в качестве электротехнического (оперативного, оперативно-ремонтного) персонала в электроустановках напряжением до и выше 1000 Вольт. Наличие группы по электробезопасности не ниже 3 (третьей); Знание электротехники. Знание Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, Правил устройства электроустановок, Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок. Умение оказывать первую помощь при поражении электрическим током. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ : График работы: сменный по 12 часов (8:00-20:00 день/20:00-8:00 ночь/2 выходных); Корпоративный транспорт (Обнинск, Малоярославец, Жуков, Боровск, Балабаново, Белоусово, Ворсино, Ермолино, Кривское, Кабицино). Предусмотрена компенсация за проезд из других населенных пунктов; Заработная плата зависит от опыта и квалификации; Индивидуальные премии за профессиональное мастерство и результаты работы; Дотация на питания; Бесплатное посещение бассейна; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Выстроенная система наставничества; Прозрачные возможности профессионального и карьерного роста; Полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни; Частичная компенсация детского сада; Корпоративные и спортивные мероприятия; Празднование профессиональных праздников (День металлурга); Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.