HR BP / HRD / Руководитель направления HR

Описание

Группа компаний: инвестиции, девелопмент и управление коммерческой недвижимостью в Москве и Подмосковье (офисы в центре столицы, ТЦ, загородные объекты и т.п.) В связи с перестройкой концепции необходим управленец, который сможет создать культуру, ценности, внедрить KPI.При этом готов самостоятельно вести КДП (не более 50 чел.)Чем надо будет заниматься: Настройка HR-процессов и комплексное управление HR‑направлением в компании Развитие корпоративной культуры и трансляция ценностей компании Точечный подбор (макс. 2-3 чел. в месяц) Создание системы мотивации и внедрение KPI Взаимодействие с руководителями и топ‑менеджментом Ведение и контроль КДП по группе юрлиц (всего 50 чел) Внедрение и формирование HR‑отчётности / аналитики Работа напрямую с собственником и топ-менеджментом Что мы ждём от кандидата: Опыт работы на аналогичной позиции (HR Lead, HR BP, Head of HR) Опыт работы с сопротивлением сотрудников при внедрении изменений Способность балансировать между заботой о команде и достижением бизнес‑результатов Опыт ведения КДП Умение выстраивать коммуникации: сохранять уважительный тон и при этом уверенно доносить позицию Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ, полностью "белая" компания Современный офис в центре Москвы Полная занятость, 5/2 Компенсация дополнительных дней / возможность гибкого графика в отдельных случаях Возможность самостоятельно выстроить HR-процессы и влиять на развитие компании Уровень дохода обсуждается: фиксированная часть + KPI